近日,上海五角場網點召開“春節不打烊”籌備工作會議,對人員部署、福利方案、疫情防控等工作進行了統一安排。為切實做好春節期間各項運營保障工作,網點計劃預留20名員工在崗,“通過建立相應激勵政策,使員工能夠更安心、更踏實地工作。”網點相關負責人介紹。
同時,網點還準備了豐盛的年夜飯,與員工一起過春節,共享新年喜悅!
1月7日,2021年湖南衡陽市首期“郵政快遞業職業能力提升班”在中通快遞衡陽轉運中心開班,47名中通人參加培訓。
此次培訓分理論知識和實操技能兩部分,涵蓋行業法律法規、寄遞安全、綠色環保等內容,采用“線下集中培訓+實地實際操作”結合的方式,旨在通過系統職業技能培訓,提升快遞從業人員職業技能和服務技能,培養一支綜合素質高、業務技能強的快遞服務隊伍。
1月10日是首個“中國人民警察節”,內蒙古管理中心為當地一線交警們送去慰問品,向他們不畏嚴寒,堅守一線,為維護道路交通安全暢通作出的貢獻表達敬意。
入冬以來,疫情防控進入關鍵期,為加強疫情管控,湖北省管理中心每天對進入廠區人員檢測體溫并發放口罩等防疫物資。
(湖南管理中心車隊安保員)
每天晚上七點,鄢中巖冒著寒風,在湖南管理中心門口大聲地指揮交通,在他的指揮下,一輛輛大卡車有條不紊地在轉運中心內行駛、停靠、裝卸貨。
2018年,鄢中巖經老鄉介紹,入職湖南管理中心,成為安保組的一員。剛進入中心時,鄢中巖被安排在白班值崗,每天早晨7點準時到崗,對進入中心的人員和車輛進行檢查或登記。疫情期間,白班值崗人員還需要對所有進入中心的人進行體溫測量工作。鄢中巖說:“施行‘逢人必測溫”后,很多進入中心的同事都會主動降下窗戶測量體溫,很配合我們的工作。有的還對我說一聲‘辛苦了’,簡單一句話,讓我感到心里暖暖的。”鄢中巖做事認真負責,沒有出過一點紕漏,同事和領導都很喜歡他。
今年11月份,鄢中巖調到了晚班組,并漲了薪酬,對此,鄢中巖感到很滿足。雙十一期間,長沙的天氣開始轉涼,白天雖艷陽高掛,晚上卻急速降溫,鄢中巖和一起值班的同事,穿著綠色馬甲,裹著大衣,在長長的車隊里穿梭,一指揮就是一晚上,鄢中巖說:“調崗到晚班后,每天都能看到美麗的日出,我和同事們都是踩著朝陽下班,這種感覺也不錯。”
“作為安保人員,既需要責任心,還有需要細心。”鄢中巖說,“我們作為公司運轉的一顆螺絲釘,公司給了我們穩定的收入、良好的團隊氛圍,我們也要盡力發揮自己的才能,維護公司正常秩序和安全,為公司正常運轉保駕護航。”
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