崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司分撥出庫(kù)SOP和要求，及時(shí)調(diào)派人力并組織調(diào)撥揀貨、復(fù)核、打包、裝卸搬運(yùn)等工作；

2.根據(jù)發(fā)貨單據(jù)內(nèi)容及調(diào)度派車情況，組織裝卸發(fā)運(yùn)、監(jiān)督出庫(kù)貨物按時(shí)裝載上車；

3.負(fù)責(zé)分撥出庫(kù)工作日清日結(jié)、執(zhí)行出庫(kù)功能區(qū)安全、可視化、5S要求；

4.負(fù)責(zé)倉(cāng)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、物資的管理和維護(hù)；

5.對(duì)分撥出庫(kù)運(yùn)營(yíng)及成本結(jié)果負(fù)責(zé)，協(xié)同總部運(yùn)營(yíng)進(jìn)行分揀出庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化梳理和迭代。

崗位基本要求

1.本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 具有4年以上分撥管理經(jīng)驗(yàn)；

3.有快消品、食品、酒類倉(cāng)儲(chǔ)及大型互聯(lián)網(wǎng)電商同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.溝通能力較好、為人踏實(shí)誠(chéng)信，認(rèn)同美團(tuán)文化；

5.有帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

具備以下條件優(yōu)先

有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有酒水倉(cāng)儲(chǔ)或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

從0-1搭建新體系，個(gè)人成長(zhǎng)快，發(fā)展空間大。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商日常運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性監(jiān)督，保障中心倉(cāng)運(yùn)營(yíng)符合流程標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)該區(qū)域開(kāi)搬擴(kuò)相關(guān)協(xié)同工作；配合支持新業(yè)務(wù)落地，協(xié)助不斷提升管理水平，提升管理專業(yè)性；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)、解決，并完善管理策略和方式，形成閉環(huán)管理；

4.按總部要求完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商運(yùn)營(yíng)考核、巡查、賦能、運(yùn)營(yíng)提升等工作；

5.輔助大區(qū)負(fù)責(zé)人制定合理的運(yùn)營(yíng)決策；

6.協(xié)助各倉(cāng)完成月度經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析，指導(dǎo)各倉(cāng)不斷優(yōu)化成本。

崗位基本要求

1.專科學(xué)歷，有專業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，有大型商超倉(cāng)、電商倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)或背景這優(yōu)先；

2.物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年及以上；

3.溝通能力強(qiáng)，具備協(xié)同多方解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，過(guò)往有過(guò)類似案例；

4.邏輯能力強(qiáng)，能夠快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速接受、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)；

6.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識(shí)；

7.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)處理軟件，使用常用公式及簡(jiǎn)單的透視統(tǒng)計(jì)；

8.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)，具備成本優(yōu)化意識(shí)，并具備相關(guān)專業(yè)技能和管理手段。

9.能接受經(jīng)常性出差。

具備以下條件優(yōu)先

有酒水倉(cāng)儲(chǔ)配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有供應(yīng)商或服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

從0-1搭建新體系，個(gè)人成長(zhǎng)快，發(fā)展空間大。

崗位職責(zé)

1.基于部門目標(biāo)對(duì)成本及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行拆解及盯盤；

2.通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)大區(qū)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，并協(xié)助大區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行成本及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善；

3.協(xié)助進(jìn)行整個(gè)大區(qū)自營(yíng)中心倉(cāng)及3PL中心倉(cāng)的開(kāi)搬擴(kuò)事項(xiàng)；

4.大區(qū)內(nèi)新項(xiàng)目或產(chǎn)品上線的推廣及培訓(xùn)；

5.和總部對(duì)應(yīng)職能部門進(jìn)行溝通，傳達(dá)并實(shí)施總部策略。

崗位基本要求

1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.對(duì)供應(yīng)鏈、入庫(kù)管理、出庫(kù)管理、庫(kù)存管理、員工能力提升、標(biāo)準(zhǔn)化多個(gè)環(huán)節(jié)比較精通；

3.良好的溝通能力及供應(yīng)商管理能力；

4.對(duì)工作熱情，善于思考及總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化；

5. 掌握物流管理知識(shí)、5S、倉(cāng)庫(kù)安全知識(shí)、熟悉WMS知識(shí)；

6. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；

7.能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和業(yè)務(wù)分析能力。

8.能接受長(zhǎng)期出差。

具備以下條件優(yōu)先

經(jīng)營(yíng)分析或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有質(zhì)控和IE改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有酒水倉(cāng)儲(chǔ)或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

從0-1搭建新體系，個(gè)人成長(zhǎng)快，發(fā)展空間大。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)城市前置倉(cāng)選址調(diào)研，商圈評(píng)估及市場(chǎng)評(píng)估工作。

2.根據(jù)城市規(guī)劃在計(jì)劃開(kāi)倉(cāng)區(qū)域完成倉(cāng)源儲(chǔ)備及倉(cāng)源復(fù)核，輸出選址評(píng)審報(bào)告并完成開(kāi)倉(cāng)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)前置倉(cāng)租賃商務(wù)談判、合同談判、合同簽約，基本工程條件的談判以及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

4.根據(jù)開(kāi)倉(cāng)指標(biāo)達(dá)成情況可以做出分析和復(fù)盤，輸出相關(guān)選址迭代標(biāo)準(zhǔn)及策略；

崗位基本要求

1.本科及以上學(xué)歷；

2.3年及以上零售拓展行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備前置倉(cāng)、便利店、街邊店鋪選址的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.較強(qiáng)的專業(yè)能力，能夠獨(dú)立完成選址評(píng)估、談判、簽約及進(jìn)場(chǎng)工作；

4.掌握與租賃合同相關(guān)的基本法律、法規(guī)問(wèn)題，與房東洽談時(shí)能夠辨別和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、保障公司權(quán)益；

5.掌握基本的工程常識(shí)，做選址評(píng)估時(shí)能夠辨別較為明顯的工程隱患；

6.較強(qiáng)的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判技巧及處理公共關(guān)系的能力；

7. 有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力，對(duì)新零售有一定了解。

具備以下條件優(yōu)先

1.從事過(guò)前置倉(cāng)/酒水行業(yè)線下選址規(guī)劃工作。

2.擅長(zhǎng)通過(guò)部門協(xié)同達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

3.獨(dú)立完成過(guò)2個(gè)以上或多個(gè)城市選址開(kāi)發(fā)工作。

崗位亮點(diǎn)

1.【歪馬業(yè)務(wù)組】是【到家事業(yè)群/閃購(gòu)業(yè)務(wù)部】下新成立的，業(yè)務(wù)當(dāng)前正處于0-1的快速迭代期，可以全方位深入業(yè)務(wù)，在全閉環(huán)的組織里感受不同職能彼此的輸入/輸出，你也可以參與業(yè)務(wù)模式的定義；

2. 歪馬業(yè)務(wù)聚焦于酒類萬(wàn)億市場(chǎng)，通過(guò)前置倉(cāng)+中心倉(cāng)、平臺(tái)自營(yíng)模式，為用戶提供 15分鐘送達(dá)的買酒服務(wù)；

3.團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，融洽，個(gè)人成長(zhǎng)空間大。

【崗位職責(zé)】

1、倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃：城市倉(cāng)+前置倉(cāng)的倉(cāng)網(wǎng)體系規(guī)劃及搭建，倉(cāng)網(wǎng)布局及品類規(guī)劃；城市倉(cāng)成本測(cè)算、報(bào)價(jià)分析談判及合同管理。

2、倉(cāng)容規(guī)劃：城市倉(cāng)倉(cāng)內(nèi)品類及動(dòng)線規(guī)劃，建立評(píng)估倉(cāng)容規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)模型和方法論，提升倉(cāng)內(nèi)綜合運(yùn)營(yíng)效率。

3、供應(yīng)鏈優(yōu)化：組織和推進(jìn)新供給商流&物流結(jié)合的供應(yīng)鏈路優(yōu)化和供應(yīng)鏈項(xiàng)目，提高商流物流協(xié)作效率，優(yōu)化上下游全鏈條供應(yīng)鏈成本。

4、內(nèi)外部及上下游合作商的溝通銜接及方案測(cè)算制定。

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流規(guī)劃崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃分析能力、系統(tǒng)性及框架性思維，出色的溝通能力和協(xié)同推進(jìn)能力。

3、具備不錯(cuò)的跨部門溝通協(xié)同力及強(qiáng)推動(dòng)力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析，強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。

4、可以適應(yīng)較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

電商及快消商流+物流物流規(guī)劃崗位工作優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1、0-1業(yè)務(wù)搭建，閃購(gòu)新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長(zhǎng)快

2、幫助新供給搭建城市倉(cāng)體系，降本提效的關(guān)鍵崗位

【崗位職責(zé)】

1、流程標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)全國(guó)共享中心倉(cāng)的倉(cāng)配流程設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)的落地運(yùn)營(yíng)

2、目標(biāo)運(yùn)營(yíng)：目標(biāo)設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)分析，通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)拆解、加工，從資源價(jià)格、資源效率方面支持策略方案的輸出。

3、服務(wù)商管理：物流服務(wù)商引入標(biāo)準(zhǔn)，以及運(yùn)營(yíng)考核、評(píng)價(jià)、扣款、對(duì)賬管理，以及日常問(wèn)題對(duì)接和改善。

4、流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)中心倉(cāng)倉(cāng)儲(chǔ)、揀貨、符合環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化。

【崗位要求】

1、3年及以上電商或快消行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、有良好的數(shù)據(jù)分析思路和方法，熟悉電商平臺(tái)訂單全鏈路物流履約流程。

3、有較強(qiáng)的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標(biāo)準(zhǔn)化流程和落地區(qū)域的能力，有業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和跨團(tuán)推溝通協(xié)調(diào)能力。

4、可以適應(yīng)較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

1、物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2、快消品零售電商物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1、部門創(chuàng)新崗位，閃購(gòu)新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長(zhǎng)快

2、新供給城市中心倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位