盒馬是阿里巴巴集團旗下，以數據和技術驅動的新零售平臺。可為消費者提供最快30分鐘極速送達 的智能購物體驗。以鮮活海產和新鮮蔬果為主打， 開創了“不賣隔夜菜”的盒馬日日鮮系列。 希望為消費者打造社區化的一站式新零售體驗中心，用科技和人情味帶給人們“鮮美生活”。

店倉經理-西安

職位描述

1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業務發展，及時處理各類重大突發事件；

2、負責倉儲現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作；

3、制定和改進物流體系的規范與制度，梳理并建立標準化作業流程，并監督執行；

4、建立門店質控體系，完善數據報表，對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；

5、與物流各環節相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩定的工作狀態。

7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務。

職位要求

1、物流或管理類相關專業優先考慮；5年以上電商相關物流工作經驗，5年以上團隊搭建與管理經驗；

2、擁有B2C行業倉配中心管理經驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業流程，具備生鮮類操作經驗的優先考慮；

3、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力，以及強大的執行推進能力；

4、責任心強，專注細節，勇于持續改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

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倉經理-武漢

職位描述

1.負責各項運營指標的分析、拆解、落實及達成；

2.各項規章、制度、標準的落實執行及跟進反饋；

3.結合倉庫運營實際，對倉庫各項流程、布局、系統等提出優化改進方案；

4.針對收貨、加工、生鮮分級、催熟、B2B越庫、B2C揀貨、B2C包裝、發貨等環節日常運營監控，并根據作業數據報表發現作業環節問題及問題預防；對優勢處能夠總結沉淀經驗及方法論，對不足能夠制定改善辦法；

5.執行加工中心周、月、年盤點工作部署及落實；對于庫齡周轉問題監控和預警；

6.負責加工中心收貨、加工、生鮮分級、催熟、B2B越庫、B2C揀貨、B2C包裝、發貨等操作環節流程及標準SOP和管理規范落地執行；

7.倉庫人員的統籌管理，幫助員工成長，建立高效團隊；

8.團隊氛圍的打造，盒馬價值觀的宣導傳播；

9.突發事件的應對處理；保障加工中心運營平穩、安全；

職位要求

1.學歷大專及以上，倉庫運營管理、經營管理相關從業經驗3年以上； 

2.執行力強，和分析能力強；

3.溝通能力及推動能力強;

4.踏實肯學，踏實可靠、誠實正派、責任心強、能吃苦耐勞；

5.熟悉生鮮商品倉庫運營管理需求；

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深圳生鮮加工中心-助理倉經

職位描述

倉經助理崗位JD：

業務類：

①管控部門成本、人效、到店及時率、出品差異率、問單率、且品率，如未達標準及時分析并調整整改；

②對每月的員工排班、打卡準確率工作負責，異常原因分析并監督整改；

③現場6S管理、安全消防、安全作業培訓監督＆管理，實現工傷事故和商品損壞事故0發生；

④進行風險類事件預判，規避團隊組織、個人、業務方面風險，并及時處理各類重大突發事件；

管理類：

①負責部門現場管理流程及作業標準的優化，提升作業效率；

②組織執行部門作業要求，監管與控制現場，有效控制運營成本；

③跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；

④主持部門日常工作，制定部門工作計劃及目標并及時進行結果驗收，未達標及時分析原因并整改；

⑤對部門人員進行管理，根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程，以及針對性進行業務培訓；

⑥對部門人員進行績效打分，實現團隊過程管理可視化；

職位要求

1.學歷大專及以上，倉庫運營管理、經營管理相關從業經驗3年以上； 

2.執行力強，和分析能力強；

3.溝通能力及推動能力強;

4.踏實肯學，踏實可靠、誠實正派、責任心強、能吃苦耐勞；

5.熟悉生鮮商品倉庫運營管理需求；

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運營分析專家（物流）-總部-上海

職位描述

1、熟知2B、2C不同類型的倉儲物流操作環節及成本結構，分析物流成本結構、影響因素及原因，定期出具成本分析報告，并根據業務特征提出成本改善建議； 2、監控物流合同、價格、成本數據準確，確保物流費用與財務費用的一致性； 3、根據業務需要完成項目性物流成本核算，可以依據不同條件給出最優的成本建議，供項目決策參考； 4、參與制定物流策略，物流供應商價格談判，策略實施； 5、根據公司規劃，設計高效低成本的運營模型，建立健全運營體系各項規則制定，推動倉儲運營體系管理的進步。 6、建立健全運營體系的各項作業流程，推動倉儲運營體系管理的持續提升。

職位要求

1、5年以上物流行業工作經驗，了解倉儲域業務、對財務數據熟悉。 2、至少3年物流域經營分析經驗，具備物流倉儲域成本分析方法論 3、本科以上學歷 4、具備多部門溝通協調能力，邏輯思維能力，表達呈現能力 5、具備數據處理能力：sql、excel、python任一種工具

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店倉經理-蘇州/無錫/南通、北京

職位描述

1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業務發展，及時處理各類重大突發事件； 2、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進物流體系的規范與制度，梳理并建立標準化作業流程，并監督執行； 4、建立門店質控體系，完善數據報表，對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案； 5、與物流各環節相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩定而高效的工作狀態。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務。

職位要求

1、大專以上學歷，物流或管理類相關專業優先考慮；5年以上電商相關物流工作經驗，5年以上團隊搭建與管理經驗； 2、擁有B2C行業倉配中心管理經驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業流程，具備生鮮類操作經驗的優先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力，以及強大的執行推進能力； 4、責任心強，專注細節，勇于持續改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

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蘇州/無錫/南通

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北京

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倉經理-廣州盒馬鮮生嶺南新世界店-倉配運營-廣州

職位描述

1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業務發展，及時處理各類重大突發事件； 2、負責倉儲、配送的現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進物流體系的規范與制度，梳理并建立標準化作業流程，并監督執行； 4、建立門店質控體系，完善數據報表，對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案； 5、與物流各環節相關部門聯系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩定而高效的工作狀態。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務。

職位要求

1、大專以上學歷，物流或管理類相關專業優先考慮；5年以上電商相關物流工作經驗，5年以上團隊搭建與管理經驗； 2、擁有B2C行業倉配中心管理經驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業流程，具備生鮮類操作經驗的優先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協調能力，以及強大的執行推進能力； 4、責任心強，專注細節，勇于持續改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

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