調(diào)研人員:安信證券、易方達(dá)基金、高毅資產(chǎn)、博時(shí)基金、嘉實(shí)基金、南方基金、 中銀基金、富國(guó)基金、大成基金、摩根大通、高盛集團(tuán)、摩根士丹利、建信基金、 睿遠(yuǎn)基金、拾貝投資、淡水泉、和諧匯一、正心谷資本、國(guó)壽養(yǎng)老、太平基金、 上投摩根、泰康資產(chǎn)、景林資產(chǎn)、寬遠(yuǎn)資產(chǎn)、惠理基金、中歐瑞博、中金公司、 中信證券、瑞銀資管、花旗銀行、興業(yè)證券、長(zhǎng)江證券、國(guó)海證券、西南證券、 Wellington、Jefferies、CLSA、Alphahill、Daiwa Capital等200余家投資和研究機(jī)構(gòu)。
公司管理層:圓通速遞董事兼總裁:潘水苗 圓通速遞董事局秘書:張龍武
由公司管理層簡(jiǎn)要介紹公司 2022 年三季度經(jīng)營(yíng)情況及四季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,2022 年第三季度,公司快遞業(yè)務(wù)完成量 45.90 億件,同比增長(zhǎng) 8.51%,市場(chǎng) 份額穩(wěn)步提升;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 137.58 億元,同比增長(zhǎng) 24.55%,實(shí)現(xiàn)歸母凈利 9.98 億元,同比增長(zhǎng) 223.44%,實(shí)現(xiàn)扣非歸母凈利 9.62 億元,同比增長(zhǎng) 228.97%。2022 年前三季度,公司快遞業(yè)務(wù)完成量 126.75 億件,同比增長(zhǎng) 8.88%,實(shí) 現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 388.25 億元,同比增長(zhǎng) 27.12%,實(shí)現(xiàn)歸母凈利 27.71 億元,同比增 長(zhǎng) 190.47%,經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流凈額 49.78 億元,同比增長(zhǎng) 203.63%。
答:公司認(rèn)為,得益于監(jiān)管政策的持續(xù)引導(dǎo)以及行業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷改善,快 遞行業(yè)逐步邁向價(jià)值驅(qū)動(dòng)的高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)期,現(xiàn)階段,快遞行業(yè)價(jià)格處于相對(duì) 合理水平,頭部快遞服務(wù)企業(yè)的盈利能力得到較大提升。2022 年旺季,快遞服務(wù)企業(yè)將綜合季節(jié)因素、市場(chǎng)情況、貨物結(jié)構(gòu)和重量等對(duì)價(jià)格進(jìn)行階段性的動(dòng)態(tài)調(diào)整,但整體將保持相對(duì)穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。
答:公司認(rèn)為,今年以來(lái)受多重因素影響,行業(yè)整體件量規(guī)模增長(zhǎng)處于較低 水平。隨著新興社交電商平臺(tái)、直播帶貨等模式蓬勃發(fā)展,網(wǎng)購(gòu)滲透率進(jìn)一步提 高,電商消費(fèi)潛力將持續(xù)釋放,以及電商平臺(tái)向下沉市場(chǎng)轉(zhuǎn)移,快遞服務(wù)企業(yè)深 入踐行“快遞進(jìn)村”工程,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷向農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)深度拓展,農(nóng)村等下沉 市場(chǎng)的消費(fèi)潛力持續(xù)釋放,行業(yè)增長(zhǎng)仍具備較強(qiáng)韌性。
答:現(xiàn)階段,快遞行業(yè)逐步從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化為平穩(wěn)增長(zhǎng),并逐步邁向高質(zhì)量 發(fā)展新時(shí)期,以往的惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)已不可持續(xù),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方向由價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向價(jià) 值競(jìng)爭(zhēng),主要快遞服務(wù)企業(yè)致力于通過(guò)不斷提高運(yùn)營(yíng)管理水平,提升服務(wù)質(zhì)量, 改善客戶體驗(yàn),推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)分層、分級(jí),全面提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。2023 年,公司將繼續(xù)堅(jiān)定深耕快遞主業(yè),持續(xù)推進(jìn)全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,深 化落實(shí)服務(wù)質(zhì)量戰(zhàn)略,聚焦改善客戶體驗(yàn),強(qiáng)化成本管控精細(xì)管理,探索創(chuàng)新?tīng)I(yíng) 銷模式,并加速推進(jìn)對(duì)加盟商的全方位賦能,積極推進(jìn)全網(wǎng)一體數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化 進(jìn)程,全面增強(qiáng)公司綜合服務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)能力,提升產(chǎn)品定價(jià)能力,提高盈利能力。
答:首先,公司堅(jiān)持以客戶體驗(yàn)為中心,深化落實(shí)服務(wù)質(zhì)量戰(zhàn)略,對(duì)快件全 程時(shí)長(zhǎng)、投訴率、遺失破損等各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)行精準(zhǔn)管控,并通過(guò)客戶管家鏈接客戶, 全面提升普遍服務(wù)能力。自 2022 年 3 月份以來(lái),公司“客戶管家”活躍度大幅 提升,智能客服等服務(wù)模塊獲得客戶高度認(rèn)可,客戶應(yīng)用體驗(yàn)持續(xù)優(yōu)化,客戶黏 性明顯增強(qiáng),產(chǎn)品與服務(wù)定價(jià)能力不斷提升;其次,公司深入推進(jìn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn) 型,全面提高運(yùn)營(yíng)效率,提升人均效能及單車裝載票數(shù),聚焦深化成本管控,在 成品油價(jià)格同比提升、人工成本上升和新冠肺炎疫情頻發(fā)的影響下,核心成本得 到良好控制。綜上,公司在收入端及成本端雙向發(fā)力,持續(xù)提升公司綜合競(jìng)爭(zhēng)能 力,在業(yè)務(wù)量維持較好增長(zhǎng)的同時(shí),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)亦取得良好表現(xiàn)。
答:公司認(rèn)為,通過(guò)技術(shù)進(jìn)步、管理優(yōu)化以及效能提升,單票成本仍有下降 空間。首先,公司將不斷完善運(yùn)能體系,持續(xù)升級(jí)車型和結(jié)構(gòu),優(yōu)化干線運(yùn)輸裝 車績(jī)效考核及激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化裝載現(xiàn)場(chǎng)管理,進(jìn)一步提升干線運(yùn)輸車輛裝載票數(shù), 精準(zhǔn)管理運(yùn)輸成本;同時(shí),公司逐步推廣、運(yùn)用精益生產(chǎn)理念,細(xì)化轉(zhuǎn)運(yùn)中心管 理顆粒度,持續(xù)提升和優(yōu)化人均效能、工序效能,深度挖掘中心操作成本的下降 空間。
答:近年來(lái),公司持續(xù)加大配送終端建設(shè),提高終端覆蓋密度,并不斷完善 對(duì)末端網(wǎng)點(diǎn)、快遞員派送服務(wù)的考核機(jī)制,增強(qiáng)末端服務(wù)能力。截至 2022 年 6 月底,公司快件入庫(kù)入柜比例超 66%,同比增加約十個(gè)百分點(diǎn),末端配送效率提 升明顯。
答:公司是國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)較早在管理團(tuán)隊(duì)中引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè),并致力 于打造一支職業(yè)化、專業(yè)化和年輕化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。本次新聘任的高級(jí)管理人 員年輕化特征明顯,均具備良好的教育背景,對(duì)各自的專業(yè)領(lǐng)域均有深厚理解與 豐富經(jīng)驗(yàn),且均具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解能力,分管領(lǐng)域涵蓋了公司營(yíng)運(yùn)、網(wǎng)絡(luò)、 安全等各項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié),有助于公司全面提高信息化、自動(dòng)化、數(shù)字化水平,提升 全網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理效率和能力,增強(qiáng)公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
答:近年來(lái),公司深化推進(jìn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在服務(wù)質(zhì)量、成本管控、網(wǎng)絡(luò) 管理、中心運(yùn)營(yíng)等方面均取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。公司認(rèn)為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型未來(lái)仍有較大 發(fā)展空間。未來(lái),公司將持續(xù)發(fā)揮數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)勢(shì),拓寬數(shù)字化應(yīng)用范圍,從業(yè) 務(wù)運(yùn)營(yíng)向職能管理拓展,加速業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控工具迭代更新,陸續(xù)推出數(shù)字營(yíng)銷中 臺(tái)、加盟商操作標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)等數(shù)字化管理工具,并將數(shù)字化應(yīng)用與語(yǔ)音識(shí)別、圖 像識(shí)別、機(jī)器視覺(jué)等人工智能技術(shù)深度融合,推動(dòng)公司信息系統(tǒng)由數(shù)據(jù)呈現(xiàn)向智 慧決策轉(zhuǎn)變,全面提升全網(wǎng)經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
答:近年來(lái),全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)公司的成本精細(xì)管控、服務(wù)質(zhì)量提升及客戶 體驗(yàn)改善等方面均起到了重要作用。2022 年下半年,公司逐步探索數(shù)字化對(duì)營(yíng) 銷端的賦能與變革,基于“金剛系統(tǒng)”和客戶的大數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,逐步打造 數(shù)字化營(yíng)銷中臺(tái),以“客戶管家”為重要抓手,推進(jìn)營(yíng)銷政策差異化、精準(zhǔn)化投 放并直達(dá)客戶,大幅提高資金使用效率、降低溝通成本,助力推動(dòng)傳統(tǒng)的快遞營(yíng) 銷模式變革。
答:為了解決加盟制企業(yè)的管理痛點(diǎn),公司將加盟網(wǎng)絡(luò)的數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化建 設(shè)作為 2022 年的“一號(hào)工程”,持續(xù)深化加盟網(wǎng)絡(luò)服務(wù)與管理。公司通過(guò)自主研 發(fā)的財(cái)務(wù)、人資、客服等數(shù)字化系統(tǒng)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范,推動(dòng)加盟 商財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量全方位可視可控,助力加盟商增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能 力、精準(zhǔn)考核完善激勵(lì)、提高員工工作效率,全面提升加盟商綜合經(jīng)營(yíng)實(shí)力。后 續(xù),公司將繼續(xù)推出加盟商的操作標(biāo)準(zhǔn)化等系統(tǒng),將中心的精益生產(chǎn)理念以及數(shù) 字化管理工具進(jìn)一步滲透至加盟網(wǎng)絡(luò),提高加盟商各工種和崗位操作效率,降低 網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)一體降本提質(zhì)增效。
答:近年來(lái),公司深入踐行“快遞進(jìn)村”工程,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組區(qū)域快遞服 務(wù)網(wǎng)絡(luò)拓展力度,通過(guò)自建、共建等模式建設(shè)鄉(xiāng)村驛站,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組驛站的 覆蓋范圍,并積極探索與政府、社會(huì)企業(yè)共建共配,加強(qiáng)農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)設(shè)施資源共享, 持續(xù)提升村鎮(zhèn)區(qū)域的服務(wù)能力,末端覆蓋率穩(wěn)定提升。截至目前,公司快遞服務(wù) 網(wǎng)絡(luò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達(dá) 90%左右。
答:公司將持續(xù)深化國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮自有航空及全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等 資源優(yōu)勢(shì),推動(dòng)圓通速遞國(guó)際、圓通航空融合聯(lián)動(dòng)發(fā)展,以“中國(guó)聯(lián)世界、世界 聯(lián)世界”為發(fā)展路徑,積極發(fā)展國(guó)際專線產(chǎn)品與服務(wù),逐步為客戶提供包含精細(xì) 化倉(cāng)儲(chǔ)和庫(kù)存管理、專業(yè)配送、定制化系統(tǒng)、供應(yīng)鏈金融等集成供應(yīng)鏈物流方案, 增強(qiáng)覆蓋亞洲、聯(lián)程全球的高質(zhì)量國(guó)際物流全鏈路服務(wù)能力,深度參與國(guó)際供應(yīng) 鏈建設(shè)。
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