崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運中心操作現(xiàn)場的管理,根據(jù)中轉(zhuǎn)批次和網(wǎng)點情況,對現(xiàn)場合理排班和人員合理配備;
2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運中心時效、質(zhì)量、成本計劃達(dá)成的管理工作;
3.負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)批次、操作流程、轉(zhuǎn)運中心場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃的支持工作;
4.負(fù)責(zé)將總部各項制度的傳達(dá)及落實至實處,細(xì)化轉(zhuǎn)運中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進程;
5.負(fù)責(zé)對中轉(zhuǎn)過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報總部各職能部門;
6.負(fù)責(zé)操作流程優(yōu)化、工序優(yōu)化及中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化;
7.負(fù)責(zé)賦能下屬網(wǎng)點操作規(guī)范問題;
8.負(fù)責(zé)規(guī)范中心安檢、安全管理工作;
9.搭建管理團隊,合理培養(yǎng)和儲備管理人員(主管,組長等);
10.完成上級安排的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.3年以上中轉(zhuǎn)場地管理經(jīng)驗,具備行業(yè)頭部企業(yè)分撥中心轉(zhuǎn)運場運營管理經(jīng)驗;
2.熟悉轉(zhuǎn)運分撥管理流程及現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),具備省級樞紐中心管理履歷;
3.對于現(xiàn)場管理質(zhì)量管控.精益運營有一定的方法和思路;
4.具備對轉(zhuǎn)運中心場地布局規(guī)劃,以及設(shè)備配置優(yōu)化能力
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https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/316eddeb-6126-46b1-b567-ffb322e8c044
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量方針,建立健全全鏈路各項質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)管控數(shù)據(jù)管理與分析活動,并產(chǎn)出全鏈路質(zhì)控相關(guān)報表;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及項目實施落地,并對整個服務(wù)或開展流程提供提升質(zhì)量或效率的實施方案;
4、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,包含不限于流程標(biāo)準(zhǔn)梳理、質(zhì)量指標(biāo)方案、質(zhì)量規(guī)劃制定等,組織協(xié)同各部門標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、改進;
5、通過對通達(dá)同行的對標(biāo)研究分析,不斷完善品質(zhì)體系:
6、推動各業(yè)務(wù)線條質(zhì)量改善,促進公司質(zhì)量指標(biāo)提升,提升客戶體驗。
任職要求:
1、3年以上快遞物流企業(yè)總部工作經(jīng)驗,快遞通達(dá)系、順豐、京東等對標(biāo)公司人選可適當(dāng)放寬;
2、熟悉快遞操作管理流程,具有數(shù)據(jù)分析才能,溝通協(xié)調(diào)能力,團結(jié)合作能力;
3、具有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、做過全鏈路品質(zhì)體系搭建及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運營成本相關(guān)項目的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析
2、負(fù)責(zé)項目推進事項的跟進
3、負(fù)責(zé)項目定期總結(jié)和復(fù)盤
4、協(xié)助項目落地過程的各類溝通和資源協(xié)調(diào)
任職資格:
①有同行運營崗位任職經(jīng)驗1—5年優(yōu)先考慮;
②具備很強的表達(dá)力、人際關(guān)系能力和應(yīng)變能力和抗壓性;
③極強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰、條理性強,能夠把數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系,善于總結(jié);
④熟練使用PPT、EXCEL,會用SQL、SPSS更佳
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職位描述
1.確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意
2.領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃,組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo)
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范,對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的同意的軟件開發(fā)規(guī)范
4.負(fù)責(zé)整個項目干系人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)
5.制定工作計劃,項目執(zhí)行計劃,人員配置計劃,工作分解結(jié)構(gòu),成本計劃等
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工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)公司運輸時效&質(zhì)量的管理工作,
1、定期出具公司運輸時效&質(zhì)量數(shù)據(jù)
2、定期分析公司時效&質(zhì)量數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)問題并推動解決
3、針對持續(xù)無改善承運商,及時約談、整改、汰換
要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、1年以上工作經(jīng)驗
3、有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗
4、具備時效或質(zhì)量管理經(jīng)驗的優(yōu)先
5、熟練使用電腦,精通Excel等辦公軟件
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