倉儲運營主管-天津

職位描述

1、推進倉庫收貨日常現場操作的管理工作，確保收貨、上架的及時性、準確性，積極推進執行倉庫管理制度及相關方案。 

2、保證日常工作及時、準確、規范，及時處理工作現場異常突發事件，提高效率減少差異；

3、實時監控生產現場，協調及制定補貨計劃，保證訂單補貨的及時、準確；

4、指導培訓基層管理人員不斷提升補貨員工工作效率，提升該部門的工作效率；

5、制定及優化創新收貨、上架、補貨等環節的各項標準操作流程，提高補貨效率，控制降低成本；

6、不斷完善倉庫盤點等庫存維護制度，確保庫存準確性；配合甲方、第三方、公司等要求的盤點工作，并給出相關盤點結果報告；

7、在工作中不斷創新、完善崗位標準操作流程并監督小組成員規范執行；

8、加強倉庫內貨品及人員的安全培訓和教育，積極推進落實‘6S'避免發生安全事故；

9、嚴格執行公司庫存管理政策，保證庫存準確；

10、協助同事完成其他工作，完成上級領導安排的其他工作；

職位要求

1、大專及以上學歷，3年以上倉儲管理工作經驗；；

2、有豐富的倉儲管理專業知識儲備；掌握目標管理、團隊管理、流程優化等管理知識；

3、良好的語言表達能力及溝通能力、人際交往能力、執行力；良好的邏輯思維能力以及解決問題的能力；具備相關的專業培訓技能，能夠操作相關設施設備及辦公軟件；

4、具備良好的數據分析能力；熟練的辦公軟件操作；管理決策能力、領導團隊能力、組織協調能力、執行力；

5、誠實守信、品行端正、嚴人律己，較強的執行力及嚴謹的工作態度。

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地面運營-航空物流部-深圳

職位描述

1、業務scope：可以負責N個大區的倉庫、貨站、調撥、貨代運輸管理業務，并能在過程中推動運營模式、業務機制等創造突破，在沉淀菜鳥自營能力的同時，帶領團隊拿到針對規模、時效、成本、質量、創新等相關KPI結果；

2、管理職責：50%精力在口岸運營，推動口岸的自營貨站的建立、運營策略的制定、庫內打板效率與時效提升、運營精細化程度提升、以及成本的節降等；20%精力在倉庫管理，推動庫內作業效率與時效提升、運營精細化程度提升、以及成本的節降等。30%精力在調撥與貨代管理，確保調撥運輸與國際貨代服務商的跨境運輸整體SLA達標，能夠建立監控和運營機制，以及對CP進行管理。

3、對外溝通：與外部CP、機場、海關、客戶進行溝通，除了傳達指令與承接需求，還能夠推動0-1落地，包括并不限于：新SOP制定、現有流程優化、客戶定制化需求方案設計，等；

4、內部溝通：與產品、解決方案、國家站、風控、GR、禁限運、商務等內部部門進行協同溝通、一方面承接需求，一方面能夠反向要求，推動0-1落地，包括并不限于：日常運營事宜和突發事件的處理、菜鳥自建倉庫與機場貨站運營能力的突破等；

5、團隊建設：能夠根據業務特性設計合理的崗位和分工，在子職能模塊中培養管理型人才和實操型人才，提升整體團隊人效、穩定性、產出能力。

職位要求

1. 大學本科及以上，英文6級；專業：物流、供應鏈、國際貿易等相關專業為主；

2.良好的談判及溝通技能，擅長和跨團隊跨部門溝通并能保持良好關系；

3.對國際貨代（空運為主），供應鏈日常運營，B2B&B2C電商模式有深入了解和實操經驗；目標公司：global貨代、regional貨代，電商物流板塊運營人才，目標領域：國際空運航線管理、gateway control等；8-10年相關領域工作經驗；

4.數據敏感，具備通過數據分析挖掘事物本質得出結論的能力（i.e.成本分析）；

5.有創新精神、產品思維、有較好的項目管理能力。

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B2B物流供應鏈區域BD-廣州

職位描述

1-行業范圍：新能源電池行業、光伏行業、汽車汽配行業的物流銷售經驗或者B2B干線物流銷售；

2-挖掘細分行業的目標客戶的B2B物流運輸需求，能針對客戶情況，準確判斷客戶需求，能對客戶B2B運輸業務，提供專業的報價、售前解決方案，談判商務條款，拓展和挖潛業務機會；

3-負責商機開發、項目投標、商務談判并建立與維護和客戶良好的合作關系，確保長期穩定的業務關系；

4-持續關注物流行業新動態，提煉行業特點和行業方案；

職位要求

1-大學專科以上學歷；

2-對汽車配件、工業品等細分行業的商流、物流、供應鏈現狀和發展趨勢，有深入理解和思考，對B2B、B2C業務場景和需求都有較深入理解，有深厚的細分行業物流和供應鏈工作經驗，對細分行業的頭部品牌客戶很好的熟悉度；

3-有企業客戶開發及項目招投標經驗，具備較強的市場開拓能力和優秀的溝通、商務談判能力，能夠有效協調內外部團隊；

4-B2B合同物流，特別是KA銷售工作經驗5年以上，同時有供應鏈管理、電商物流、物流信息化、大客戶解決方案、項目運營經驗者優先；

5-有很好的項目管理和溝通能力；

6-有較好的數字敏感度和數據分析能力。

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物流客服主管-東莞

職位描述

1、管理本倉的客服團隊，通過績效制定、日常管理、培訓賦能等方式，帶領團隊高效高質量的完成工作落地，包括不限于工單判責處理、投訴數據分析等；

2、熟練掌握倉內各業務鏈路的實操流程知識、工單判責規則等，并通過培訓、日會等管理方式，幫助團隊提升業務能力；

3、具備批量異常事件的推動解決能力，并在日常工作中主動發現并預警風險問題。

職位要求

1、大專及以上學歷；

2、熟悉office辦公軟件；

3、普通話標準，談吐清晰，具有良好的語言表達能力和溝通能力；

4、工作細心責任心強，具有良好的抗壓性和服務意識；

5、能夠接受加班或臨時班，有較強的組織協調能力和團隊意識；

7、有相關客服或物流服務類（尤為電商倉儲）工作經驗者優先，有倉配運營質控經驗且溝通表達能力強者亦可考慮。

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城配物流BD-杭州

職位描述

1.負責行業客戶（社區團購、連鎖餐飲，新零售，生鮮、快消類）信息收集，分析及開發；

2.負責管理所開發客戶項目，管控項目的落地執行，保證客戶體驗；

3.做好客戶維護與跟進，挖掘客戶潛力；

4.做好回款催收及合同簽訂，完成業績考核；

職位要求

1.3年以上物流供應鏈行業運營、市場營銷、客戶開發的工作經驗；

2.熟悉城配物流行業的運作模式，關注目標行業動態；

3.有O2O、3PL、4PL、領先物流供應商、社區團購、快消品、餐飲行業資源優先考慮；

4.溝通協調能力強，解決問題和推動能力強，抗壓能力強，有2B城配經驗優先。

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物流產品經理-AE平臺業務部-杭州

職位描述

1、從市場和競爭力出發，負責跨境B2C出口業務物流產品的規劃、設計，搭建，為各解決方案部門提供及據市場競爭力的物流產品；

2、對內協同多資源方，從全鏈路角度管理成本、時效與服務水平，高效推動物流產品落地；

3、持續關注行業發展及競爭對手新動態，深入理解市場需求，識別風險和機會，根據各平臺及市場需求對現有產品提出改善和優化建議，抽象問題并發起具體項目改造；

職位要求

1、物流管理、國際貿易等相關專業優先。

2、五年以上跨境電商公司工作經驗，熟悉跨境電商、國際快遞、國際物流體系，具有物流解決方案or產品設計和市場拓展經驗，對跨境物流全鏈路流程有較深刻理解。

3、具有較強的數據化分析能力，有效支持業務決策；具備較嚴謹的邏輯思維和深度思考能力。

4、思維活躍，具備良好的溝通及跨團隊協調能力；英語能力優秀者優先考慮。

5、有激情，具有開拓、創新精神，能承受壓力，喜歡有挑戰性的工作。

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