職位一：國際物流項目經理

崗位描述 

1. 協助導入安踏品牌國際化相關的國際物流業務，在保證效率和服務水平的前提下,篩選符合標準的供應商資源，供應商談判，確保供應商符合客戶服務要求；

2. 了解品牌國際化發展趨勢和特質，了解客戶的商業模式，挖掘客戶痛點及商機，發掘新的業務需求，為客戶規劃最新的供應鏈解決方案；

3. 深入分析挖掘客戶需求，獲取相應資源，為其提供解決方案，最終實現客戶業務導入，帶領團隊達成業務指標；

4. 和上下游保持密切溝通，打造并提升各國際物流項目運營全流程的業務標準化,保障項目運營質量；

5. 通過制定及實施物流SOP(標準操作規程),協調組織建立相關物流信息化運營配套體系,優化采購模式、進出口業務、庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高端到端的整體物流運作時效和質量；

6. 積極應對客戶訴求,及時解決客戶問題,及時反饋出項目中出現的異常問題解決方案，并跟進解決；

7. 協同品牌、3PL供應商,通過分析運營數據總結其中出現的問題或機會點,持續精益優化；

8. 對接并協同整體的訂單業務出入庫計劃、庫存控制，執行供應商運營計劃執行監控、KPI考核和日常管理。

崗位要求

1. 本科以上學歷，25-35歲，具有良好的英語溝通能力；

2. 良好的人際關注處理技巧，對進出口貿易流程熟悉，有港澳或東南亞本地倉配相關項目管理經驗優先；

3. 熟練掌握物流業務導入項目管理流程；

4. 有3年+的物流倉配業務外包商管理經驗及鞋服品牌物流運營管理經驗；

5. 良好的抗壓能力和團隊協作能力。

工作地點：廈門/泉州，雙休，六險一金，工資面議

簡歷投遞郵箱：chenqin@anta.com

職位二：物流方案經理

崗位描述：

1. 承接銷售指標，負責客戶的開發引入、商務談判等，為客戶提供供應鏈一體化解決方案，達成銷售目標;

2. 根據商機，線上或線下進一步深挖客戶需求及痛點，制定并輸出可行性方案；

3. 統籌內部資源導入，網規路由等部門進行成本評估，路由規劃，統籌價格輸出，資源輸出；

4. 售前損益測算,根據各部門成本及項目預期收入，綜合計算損益，同步銷售審批；

5. 根據合作模式及業務流程制定項目SOP，統籌內部運營部門及客戶進行內外部評審，確保業務流程的可行性且滿足業務需求；

6. 根據客戶類型，評估系統對接需求及方案，配合系統實施及單據測試，對異常處理，研發需求提報等；

7. 統籌部門輸出項目圖紙，下游路由規劃，拉通運力部門進行車輛保障，定期進行售后復盤，運營復盤，損益復盤；

8. 主導進行內部運營日度，周度，月度復盤，以及運作流程梳理、訂單數據分析、運營效率監控等。

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，三年以上物流行業經驗，熟悉OMS、WMS、TMS等系統，熟悉倉儲，運輸，配送業務流程;

2. 有快消、3C、服飾鞋帽、家居等項目方案制定及開發經驗者優先;

3. 責任心好，富有激情，執行力強，具有較強資源整合能力；
4.抗壓能力強,有良好的團隊合作精神。

工作地點：廈門/泉州，雙休，六險一金，工資面議

簡歷投遞郵箱：chenqin@anta.com

職位三：WCS/WES產品經理

崗位描述：

1. 熟悉國內外自動化倉儲設備集成一體化平臺WES產品功能、熟悉業務邏輯設計、熟悉數據流實物流交互；

2. 自動化倉庫設備集成項目需求調研，準確理解并分析業務需求，滿足可擴展、高性能、穩定運行設計；

3. 梳理業務邏輯，完成業務邏輯設計，設計系統用例圖、流程圖、原型圖等，并按照規范完成產品用戶交付文檔；

4. 組織并協調內外部需求評審，確保相關干系人準確理解業務需求；為開發提供支持，確保開發正確實施；

5. 負責需求變更管理，確保需求變更的可追述性；

6. 參與系統功能驗證和改進，協助項目經理進行系統功能確認，培訓用戶，確保項目順利實施；

7. 負責已上線WES產品功能優化迭代及運維支持；

崗位要求：

1. 本科以上學歷，有中大型自動化倉儲WES或者WCS集成平臺產品設計或實施項目經驗；

2. 有3年及以上相關智能倉儲物流行業產品或實施崗位工作經驗；

3. 熟悉SQL數據庫語言，能進行數據分析及運維；

4. 學習能力強，能夠快速熟悉業務，做事嚴謹，較強的溝通能力和表達能力；

5. 掌握軟件需求獲取及分析方法，較熟練使用原型工具如AXURE，具有較強的系統分析能力；

6. 熟悉各類文檔編輯，具備將各種圖表整合為結構化文檔，并進行講解和表達的能力；

7. 有團隊合作精神，較好的抗壓能力；

工作地點：泉州，雙休，六險一金，工資面議

簡歷投遞郵箱：chenqin@anta.com

職位四：ESG主管/經理

崗位描述：

1、承接集團ESG戰略目標，負責ESG 項目推進及落地執行，規劃安踏物流的ESG行動方案及制定路線圖。

2、負責建立并完善安踏物流的ESG管理體系、流程、制度，并推進落實。

3、統籌安踏物流關于能源使用、溫室氣體排放、水資源、可持續性原料、廢棄物、包裝材料、產品生命周期等環境責任相關數據的收集和分析。負責審核問題、督促整改及持續改進。

4、統籌安踏物流關于人權及勞動權益、員工發展與培訓、員工待遇、多元化及包容、健康安全、產品質量安全、工藝及產品創新、數據安全與隱私等社會責任相關數據的收集和分析。負責審核問題、督促整改及持續改進。

5、跟進ESG環境責任和社會責任重點工作事項的執行情況，并協助推進。

6、定期評估、統計供應鏈（包括承運商）的環境和社會風險，督促整改及持續改進。

7、參與集團ESG相關會議、培訓，組織安踏物流ESG定期例會和內部培訓。

8、協助完成ESG相關報告的編制。

崗位要求：

1、本科及以上學歷

2、三年及以上ESG相關管理經驗

3、邏輯分析能力強，具備較好的分析、執行、協調能力，較強的流程和文檔編寫能力及數據分析能力；

4、具備優秀的溝通表達能力與較強的人際關系能力。

工作地點：泉州，雙休，六險一金，工資面議

簡歷投遞郵箱：chenqin@anta.com