關于德邦快遞

1、公司簡介

德邦快遞自1996年成立，現(xiàn)已成長為一家以大件快遞為主力，聯(lián)動快遞、物流、跨境、倉儲與供應鏈的綜合性物流供應商。

2、國內(nèi)首家通過IPO上市的快遞物流企業(yè)

2018年1月16日，德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市，正式登陸A股資本市場，簡稱“德邦股份”，股票代碼603056。

3、中國500強企業(yè)

在最新的《財富》中國500強排行榜中，德邦快遞位居367位。

4、中國年度最佳雇主 

2012年起連續(xù)8年獲得中國年度最佳雇主，2019年在中國年度最佳雇主三十強中排名第二十二名。

招聘對象

國內(nèi)外院校：2019年1月1日—2020年12月31日畢業(yè)博士生

工作地點

工作地點：上海（集團總部）

簡歷投遞

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博士招聘崗位介紹

01、算法研究崗

1、使用建模工具進行運籌問題設計、開發(fā)和模型交付。應用數(shù)學編程知識設計開發(fā)決策支持工具和軟件。

2、應用先進的數(shù)據(jù)挖掘和優(yōu)化技術來解決復雜的業(yè)務問題，包括定價、庫存、物流、供應鏈管理、調(diào)度等。

3、使用Python、JAVA、C++、Matlab、R或其他面向?qū)ο缶幊陶Z言和優(yōu)化工具，對這些系統(tǒng)在不確定性下的性能進行定量建模分析，找出優(yōu)化問題的精確解或啟發(fā)式的解。

4、與其他部門緊密合作，將優(yōu)化算法或其他可交付成果集成到更大的業(yè)務解決方案中。

02市場營銷崗

1、渠道管理與傳播：通過市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、模型分析等手段洞察并研究各營銷渠道效能變化，以及客戶接觸點的特征、客戶響應度差異。

2、通過為公司各渠道建設提供決策支持，以優(yōu)化各渠道能力建設，能將公司推廣業(yè)務結(jié)合渠道的最佳推廣方式進行傳播，提高客戶知曉率及各個客戶接觸點的客戶滿意度，以提升公司收入。

03場地規(guī)劃崗

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及營運模式的變化，利用網(wǎng)絡規(guī)劃技術和工具，結(jié)合公司實際發(fā)展情況，開展中轉(zhuǎn)和集散場地的演變規(guī)律研究，促使場地布局足以配合公司未來發(fā)展。

2、根據(jù)公司場地使用情況，研究場地最大承載貨量，以便用于作業(yè)區(qū)域空間優(yōu)化設計、預防場地爆倉及預測場地使用面積。

3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)律及場地使用情況，進行場地作業(yè)區(qū)域空間的研究及需求設計，以提高場地利用率和貨物流轉(zhuǎn)效率。

4、利用網(wǎng)絡規(guī)劃、場地布局等方面的專業(yè)知識，與公司營運規(guī)劃、場地工程部等部門及一線相關部門進行溝通、協(xié)調(diào)和合作，為實現(xiàn)公司營運戰(zhàn)略目標，滿足收入和利潤要求提供場地保障。

04投資分析崗

1、研究物流行業(yè)發(fā)展趨勢，分析并篩選具有發(fā)展?jié)摿Φ募毞诸I域；

2、研究物流創(chuàng)新企業(yè)，篩選可投項目，并進行企業(yè)分析盡職調(diào)查和投資管理；

3、分析、預判投資項目及到的政策、經(jīng)濟、市場、財務等方面的投資風險；

4、研究相關行業(yè)宏觀政策、發(fā)展動態(tài)等信息，并在投資策略、資本運作等領域提供專業(yè)意見。

05人力資源規(guī)劃崗

1、參與公司人力資源管理相關模塊體系的建設、完善及實施；

2、負責制定公司人力資源管理工作相關模塊操作標準；

3、能夠針對目前人力資源系統(tǒng)進行診斷分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題，通過數(shù)據(jù)收集、整理分析，提出改善方案。