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安排后不跟進(jìn),等于沒安排:安排下屬做一件事的五步流程

[羅戈導(dǎo)讀]我的老朋友張三,是一家公司的倉儲部經(jīng)理,昨天,挨他們老總批了。不過,我知道老總批他的原因后,覺得他活該挨批。

大概十多天前,張三巡查時在包材倉庫的一個角落里發(fā)現(xiàn)一堆亂七八糟的物料,沒有分類,也沒有標(biāo)識,各種混雜在一起。

張三詢問是怎么回事,包材倉庫主管說,這是生產(chǎn)線挑出的不良品,本來要退回給供應(yīng)商的,但供應(yīng)商表示,只要把退貨的數(shù)量給他們就可以(他們認(rèn)這個數(shù)),實(shí)物就讓張三他們倉庫自己處理。

包材倉庫主管表示不知道怎么處理,于是,就找個角落先放著。

張三很生氣,問包材倉庫主管:“你不會處理還不知道請示嗎?”

因這些物料沒有使用價值(或處理成本大于使用價值),張三就安排包材倉庫主管寫份報廢申請,交張三自己簽字后再交財務(wù)和總監(jiān)簽字執(zhí)行報廢。同時,張三特別交待包材倉庫主管,這些物料需要盡快處理掉。

但昨天造成張三挨批的,還是包材倉庫角落的這些物料。

昨天,老總帶一客人到倉庫參觀,張三陪同著介紹。發(fā)貨區(qū)、成品揀貨區(qū)、成品倉庫、半成品倉庫、原料倉庫包括紙箱倉庫、五金備件倉庫都挺好,但在包材倉庫時,發(fā)現(xiàn)了角落里這堆亂七八糟的物料。

客人走后,老總問張三這是怎么回事。

張三也挺氣憤的,同時有點(diǎn)委屈,表示自己都安排好了,已經(jīng)交待包材倉庫主管去做這個事。

聽到張三這么說,老總更是大為光火,把張三狠狠的批一頓。

  • 安排后不跟進(jìn),等于沒安排。

職場上,工作中,我們做管理,做一個部門或一個項目的負(fù)責(zé)人,一些事,僅僅有安排是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

安排后需要跟進(jìn)執(zhí)行的過程,評估執(zhí)行的結(jié)果。

別扯什么“我只要結(jié)果”,你還達(dá)不到說這句話的層級,更達(dá)不到說這句話境界。其實(shí),對于我們大多數(shù)管理者來說,我們更需要跟進(jìn)和關(guān)注的是過程。

在《人民的名義》中,關(guān)于光明區(qū)信訪的小窗口,李達(dá)康書記親臨現(xiàn)場,安排孫連城進(jìn)行整改。但可惜的是,他安排后沒有跟進(jìn)結(jié)果,才有后來的沙瑞金的依樣畫葫蘆。

本文上面的案例中,正是因為張三安排后沒有跟進(jìn),才有后來挨批的結(jié)果。如果張三跟進(jìn)了,他就知道包材倉庫主管的報廢申請報告交他簽字后遇到的困難(比如包材倉庫主管不知如何向財務(wù)解釋,比如包材倉庫主管半個月都見不到總監(jiān)一次等等)。所以,從這方面說,張三就活該挨批。

如果安排后不跟進(jìn),我們就無法知道下屬有沒有去做,無法知道下屬會不會做,無法知道這件事的進(jìn)展和做的程度,如果安排后不跟進(jìn),我們就只能是在被動的等待一個賭博式的結(jié)果。

安排后不跟進(jìn),等于沒安排!在我們職場管理中,千萬別說,“我安排好了”。

當(dāng)然,確實(shí)有一些能力很強(qiáng)的下屬,安排什么他都能快速領(lǐng)悟并超預(yù)期做好,而且他們能按步驟即時向你匯報。但是,但是,如同別人家的孩子一樣,這樣的下屬鳳毛麟角,可遇不可求,其概率直追中五百萬大獎的概率。

  • 安排下屬做一件事的五步流程。

那么,在職場管理中,我們安排下屬做一件事,安排下屬完成一個任務(wù)應(yīng)該如何去做呢?我列出一個安排任務(wù)的五步流程,供大家參考。(這里,假設(shè)這個下屬是唯一的,也就是說,你只能安排他去完成這件事,不存在選擇更合適的人的問題。因為,在職場上,有很多東西,往往,沒得選擇。)

1、交待清楚這件事或這項任務(wù)。如何交待清楚這件事呢?主要是以下三點(diǎn):這是一件什么事即完整的描述清楚這件事、做這件事的目的即講解清楚為什么要做這件事(不涉及機(jī)密的話)、完成時間即明確這件事需要什么時候完成。

2、下屬確認(rèn)。這是關(guān)鍵的一步,很多時候,下屬努力完成的任務(wù),但完全不是我們想要的結(jié)果,其主要原因就是下屬不理解或理解錯了。“下屬確認(rèn)”這個動作的方法特別簡單,讓下屬以他的理解用他自己的話復(fù)述一遍,注意,是“以他的理解用他自己的話”。

3、討論并確定方法。任務(wù)是方向,如何完成任務(wù)是方法。方向不容討論,但方法需要討論。交待清楚任務(wù)并得到下屬準(zhǔn)確確認(rèn)后,我們需要與下屬一起討論確定做好這件事,完成這個任務(wù)的方法。這一步,如果方法主要由你提出,那同樣需要一個下屬確認(rèn)的動作。

4、過程跟蹤與過程匯報。按這件事的預(yù)期進(jìn)度,設(shè)立過程控制節(jié)點(diǎn),要求下屬按照進(jìn)度的節(jié)點(diǎn)進(jìn)行分階段匯報,同時,自己進(jìn)行備忘或提醒設(shè)置,按時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行過程查詢與跟蹤。這一步,有一個必須要做的動作:如果發(fā)現(xiàn)異常,及時分析原因并進(jìn)行糾偏。

5、結(jié)果確認(rèn)與總結(jié)。一件事,一項任務(wù),必須有一個關(guān)閉的步驟,才代表這件事這個任務(wù)真正完成。任務(wù)關(guān)閉最好的方法是確認(rèn)+總結(jié)。確認(rèn)是明確這件事最終完成的結(jié)果,這個結(jié)果是不是按時完成的,有沒有達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo),付出了多少成本等等。總結(jié),就是對這件事整個過程進(jìn)行復(fù)盤、分析及評估得失、得出經(jīng)驗教訓(xùn),以指導(dǎo)后續(xù)的工作。

  • 結(jié)語。

安排一件事,安排一項任務(wù),安排后不跟進(jìn),等于沒安排。

安排后有跟進(jìn),是一種方法,是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任。

安排后跟進(jìn)的五步流程:交待清楚這件事或這項任務(wù)、下屬確認(rèn)、討論并確定方法、過程跟蹤與過程匯報、結(jié)果確認(rèn)與總結(jié)。

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