創(chuàng)始人莊辰超當(dāng)時(shí)作出回應(yīng)，考試確有其事，體面的生活要靠奮斗。幾個(gè)月過去，便利蜂的員工們的奮斗似乎有了回報(bào)。

很多公司都是年后幾個(gè)月才會(huì)發(fā)放上年年終獎(jiǎng)，便利蜂也是這樣。據(jù)便利蜂方面透露，在即將到來的年終獎(jiǎng)發(fā)放日，近半數(shù)的員工將獲得額外的獎(jiǎng)金激勵(lì)。據(jù)悉，加上新設(shè)的半年獎(jiǎng)，S級(jí)績(jī)效的明星員工全年將可以拿到20薪。

內(nèi)部郵件顯示，便利蜂去年年終獎(jiǎng)將于6月13日發(fā)放，獲S、A、B+績(jī)效的員工獎(jiǎng)金系數(shù)將大幅上調(diào)。同時(shí)，管理層還將額外新設(shè)半年獎(jiǎng)用于激勵(lì)高績(jī)效員工，年初承諾的股票獎(jiǎng)勵(lì)也已于5月底發(fā)放完畢。

據(jù)悉，便利蜂績(jī)效達(dá)標(biāo)的員工原本可獲相當(dāng)于2個(gè)月基本薪資的年終獎(jiǎng)，調(diào)整后，去年績(jī)效為S和A的高績(jī)效員工將分別獲得相當(dāng)于5.5和4個(gè)月基本薪資的獎(jiǎng)金，而B+績(jī)效員工將獲得2.5個(gè)月獎(jiǎng)金。

內(nèi)部郵件透露，管理層已決定今年起在年終獎(jiǎng)之外新設(shè)一次半年度的獎(jiǎng)金發(fā)放，發(fā)放時(shí)間初步定在每年1月。半年獎(jiǎng)的具體細(xì)則還在討論，但堅(jiān)持的方向仍然是重獎(jiǎng)高績(jī)效員工。

此外，便利蜂方面稱，已于5月底完成新一輪股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的發(fā)放，發(fā)放的原則仍然是看績(jī)效不看資歷。拿到股票的員工既有門店一線的戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理，也有入職剛到一年的應(yīng)屆畢業(yè)生。