結(jié)構(gòu)件采購主管

職責(zé)模塊：供應(yīng)商尋源;

職責(zé)描述:1、供應(yīng)商開發(fā)與評(píng)估：負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、評(píng)估、管理和維護(hù)；

2、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)：與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)供應(yīng)商提供更好的質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間等方面的服務(wù)；

3、供應(yīng)商考核與更新：根據(jù)公司要求，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估。;

權(quán)重:30%。

職責(zé)模塊：非屏降本;

職責(zé)描述:1、市場行情跟蹤：跟蹤結(jié)構(gòu)件市場行情，進(jìn)行采購成本控制。

2、成本分析與優(yōu)化：對(duì)采購成本進(jìn)行定期分析，尋找成本降低的機(jī)會(huì)，并采取相應(yīng)的優(yōu)化措施；

3、非屏降本：了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和成本構(gòu)成，根據(jù)公司年度降本目標(biāo)，承擔(dān)該品類降本任務(wù)。;

權(quán)重:30%。

職責(zé)模塊：采購策略;

職責(zé)描述:1、商用專用部品，優(yōu)選供應(yīng)商能力庫建設(shè)，供應(yīng)商能力地圖繪制；

2、采購策略制定：制定有效的采購策略，通過競爭招標(biāo)等方式尋求更具競爭力的供應(yīng)商，降低采購成本。;

權(quán)重:20%。

職責(zé)模塊：其他;

職責(zé)描述:1、協(xié)助MC優(yōu)化物料L/T，MOQ，同時(shí)對(duì)異常物料協(xié)助MC解決異常

2、新品選型介入：隨供應(yīng)鏈代表深入新品物料選型，提升復(fù)用率，建立部品路標(biāo)；

3、溝通：保持良好的內(nèi)外部溝通。

權(quán)重:20%。

任職要求

教育背景(含技能證書):本科及以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗(yàn):有大型企業(yè)制造業(yè)結(jié)構(gòu)類3-5年采購經(jīng)驗(yàn)，有商顯領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

必備技能:1、熟悉office辦公軟件，會(huì)SAP、SRM系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

3、有一定的溝通能力、應(yīng)變能力;

加分技能:CIPS/CPPM通過。

銷售計(jì)劃主管-儲(chǔ)備外派

工作職責(zé)

1. 監(jiān)控經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成：協(xié)助區(qū)域TV產(chǎn)品線，監(jiān)控區(qū)域 PBP 經(jīng)營預(yù)測達(dá)成情況，異常情 況及時(shí)預(yù)警，定期統(tǒng)計(jì)出貨達(dá)成進(jìn)度，確保當(dāng)月收入訂單及開票結(jié)算的完結(jié)； 

2. FCST 要貨計(jì)劃管理：結(jié)合 PBP 計(jì)劃，轉(zhuǎn)化輸出 N+3 月要貨計(jì)劃（保障區(qū)域TV產(chǎn)品 /新品上下市產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)）； 

3. 訂單管理：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域TV產(chǎn)品訂單，確保快速響應(yīng)客戶及銷售需求，定期復(fù)核排 產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)按需求進(jìn)行調(diào)整，確保滿足交付，并跟蹤產(chǎn)品交付結(jié)果； 

4. PSI 管理：分析區(qū)域TV產(chǎn)品 PSI 計(jì)劃合理性，在確保計(jì)銷同時(shí)合理控制端到端庫存水 平，并核對(duì)調(diào)整要貨計(jì)劃，且對(duì)于端到端庫存異常不合理情況及時(shí)預(yù)警及提供解決方 案，促進(jìn)周轉(zhuǎn)及計(jì)銷指標(biāo)達(dá)成； 

5. 供應(yīng)鏈改善：統(tǒng)籌分析供應(yīng)鏈端到端布局周轉(zhuǎn)，針對(duì)日常經(jīng)營周轉(zhuǎn)及系統(tǒng)問題做出診 斷，及時(shí)做出改善、調(diào)整計(jì)劃。 

6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、物流、電子、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

 2. 5 年及以上家電類銷售管理或銷售計(jì)劃、計(jì)劃物流等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TV產(chǎn)品者優(yōu) 先； 

3. 熟練掌握 SAP、 精通 OFFICE 辦公軟件，較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 

4. 當(dāng)責(zé)、靠譜，積極主動(dòng)，有一定的抗壓能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及跨部門溝通 能力； 

5. 英語可作為工作語言。

6.可以接受拉美區(qū)域出差或者外派

計(jì)劃經(jīng)理

工作職責(zé)

1、結(jié)合銷售目標(biāo)、庫容面積規(guī)劃備貨節(jié)奏；

2、建立庫存周轉(zhuǎn)跟蹤機(jī)制（RDC和代理商倉）；

3、建立庫存庫齡跟蹤機(jī)制（RDC和代理商倉）；

4、拉通采購和倉儲(chǔ)及銷售目標(biāo)規(guī)劃，預(yù)防跌價(jià)/漲價(jià)風(fēng)險(xiǎn)；

5、新增客戶建倉建檔和業(yè)務(wù)員權(quán)限申請(qǐng)開通關(guān)閉；

6、報(bào)表輸出（庫存、預(yù)測、銷售等）；

7、庫存預(yù)警（庫存總量、庫存結(jié)構(gòu)、淘汰產(chǎn)品消化等）。

任職要求：

1、5年大型銷售公司或大型平臺(tái)類計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷；

2、熟悉ERP操作、BI數(shù)字化建設(shè)和計(jì)劃流程，對(duì)供應(yīng)鏈的運(yùn)作理解較好； 

3、熟練使用EXCEL和PPT，有較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析處理能力、解決問題能力、匯報(bào)呈現(xiàn)能力；

4、具有較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)作、推動(dòng)能力，能獨(dú)立推動(dòng)解決問題；

5、熟悉S&OP計(jì)劃管理、需求管理等流程；

6、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，并能夠承受一定的工作壓力。

海外供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理（外派儲(chǔ)備）

專業(yè)要求

國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、物流管理

工作職責(zé)

1.PSI管理: 周更新提供分公司N+6要貨預(yù)測，以最優(yōu)的采購成本組合匹配銷售需求；同時(shí)確保工廠采購訂單的按時(shí)交付，并減少呆滯料風(fēng)險(xiǎn)；端到端庫存管理，包括監(jiān)控渠道庫存及sell out，降低整個(gè)供應(yīng)鏈鏈條庫存水位，加快庫存周轉(zhuǎn)效率；倉儲(chǔ)及出入庫管理，定期盤點(diǎn)，確保公司貨物資產(chǎn)的安全、賬實(shí)相符；

2.銷售訂單處理: 確保部門能快速響應(yīng)客戶及銷售需求，開單、審批、出庫、配送準(zhǔn)確高效；

3.NSP管理: 根據(jù)市場及成本變化、毛利要求等，制定產(chǎn)品的價(jià)格和分渠道促銷策略；

4.PBP管理：與分公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人共同制定N+6 PBP經(jīng)營預(yù)測，提高預(yù)測準(zhǔn)確性；

5.產(chǎn)品規(guī)劃：與分公司總經(jīng)理、總部產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理共同討論新品的選擇、上市時(shí)間、定價(jià)策略等；

6.供應(yīng)鏈優(yōu)化：持續(xù)降低分公司落地成本，包括優(yōu)化供應(yīng)鏈路徑設(shè)計(jì)、倉儲(chǔ)物流服務(wù)商等。

任職要求

1.本科或以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上海外供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)電子或通信行業(yè)海外供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.具備扎實(shí)的供應(yīng)鏈管理知識(shí)和國際貿(mào)易實(shí)務(wù)基礎(chǔ)；具備較強(qiáng)的供應(yīng)鏈管理應(yīng)用能力、數(shù)據(jù)分析能力和資源協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力；

4.靠譜當(dāng)則，工作主動(dòng)積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

5.英語可作為工作語言，可接受前期在深圳培養(yǎng)，未來長期外派。

運(yùn)營計(jì)劃主管/經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1. 全品類計(jì)劃需求管理：通過端到端PSI管理，識(shí)別并預(yù)警異常型號(hào)，綜合區(qū)域戰(zhàn)略性增量機(jī)會(huì)，協(xié)同輸出合理性N+6要貨計(jì)劃。

2. 全品類資源供應(yīng)及訂單交付管理：根據(jù)全年BP計(jì)劃，統(tǒng)籌關(guān)鍵資源長周期備貨計(jì)劃；拉通前后臺(tái)資源供應(yīng)，管理需求供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)解決；按計(jì)銷目標(biāo)，滾動(dòng)跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)化進(jìn)度，識(shí)別計(jì)銷風(fēng)險(xiǎn)并重點(diǎn)跟進(jìn)，確保訂單如期完成交付，確保計(jì)銷達(dá)成。

3.  全品類庫存周轉(zhuǎn)及呆滯管理：管理全鏈條的庫存狀態(tài)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)庫存問題及時(shí)解決，提升庫存周轉(zhuǎn)效率。 

4. 銷售運(yùn)營管理：協(xié)助銷售/財(cái)務(wù)/產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì)拉通預(yù)算的制定，月度監(jiān)控預(yù)算達(dá)成及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

5. 倉儲(chǔ)物流組：管理并推動(dòng)倉儲(chǔ)物流費(fèi)控目標(biāo)達(dá)成及相關(guān)供應(yīng)鏈支持。

職位要求：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，3-5年以上計(jì)劃運(yùn)營/供應(yīng)鏈崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 具有電子類產(chǎn)品計(jì)劃和交付管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能熟練使用Word、Excel、Powerpoint 。

4. 具有敏銳的判斷能力、出色的分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的推動(dòng)能力 。

5. 英語良好可與海外同事或者客戶直接溝通。

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