資深經營分析師（履約）

崗位職責：

1.經營改善：對業務kpi、 okr和成本科目項進行日常持續監控，通過拆解、溯源等方式挖掘問題點，并聯動業務部門提出解決方案建議

2.承接集團預算策略，對大區業務預算與財務預算進行拆解，指導業務編制年度預算并跟進預算執行，建立業務相關的預測和監控指標并發現風險及機會點，推動全鏈路業務優化

3.建立從成本科目到業務流程環節資源投入到關聯管理關系，通過成本科目關聯資源投入尋找業務優化點，控制管理資源科學使用，促進經營結果健康穩定。

任職資格：

1. 本科及以上學歷，財經類或數理相關專業優先；

2. 5年以上工作經驗，有財務BP、倉儲物流行業等相關工作經驗優先

3. 縝密的邏輯思維、良好的數據敏感度及財務知識，能主動挖掘數據背后的業務問題和異常，熟悉使用Excel/SQL/ Tableau 等相關分析工具

4. 優秀的表達與溝通能力，獨立完成跨部門溝通，良好的報告能力且能熟練使用PPT等呈現工具

5. 有較強的求知欲和主動學習的能力，能快速融入新環境及業務，抗壓能力強

資深渠道開發專員（歐洲）

【崗位職責】

? 開發并執行渠道合作伙伴計劃，以拓展公司在歐洲市場的渠道網絡

? 管理和維護現有渠道合作伙伴關系，確保達成業績目標和客戶滿意度

? 協助制定銷售策略和計劃，與銷售團隊合作實現銷售目標

? 分析市場趨勢和競爭對手，提供市場情報和建議

? 參與渠道合作伙伴培訓和支持

【任職要求】

? 本科及以上學歷，市場營銷、商務管理或相關專業優先

? 5年以上渠道開發或銷售經驗，有歐洲市場經驗者優先

? 出色的溝通和談判技巧，能夠建立和維護良好的合作伙伴關系

? 良好的市場分析能力和商業敏感度

? 良好的團隊合作精神和解決問題的能力

? 流利的英語口語和書面表達能力，其他歐洲語言能力者優先

資深供應商管理專員（物流）

崗位職責：

1.基于公司的發展戰略，負責全球各業務板塊物流供應商全生命周期的管理，包括供應商的準入、合同管理、質量評價及供應商汰換；

2.基于業務場景，搭建和完善物流供應商管理體系，確保供應商從準入到汰換的高效及合規；了解業務側對于供應商管理的需求，并制定和執行相關工作計劃；

3.識別和評估物流供應商的潛在風險，建立和執行供應商風險管理策略；

4.依據供應商特性，建立并完善供應商畫像、分類分級機制，實現對供應商的精細化管理；

5.通過TMS及TB看板推動并實現供應商管理的信息化、系統化、智能化過程；

6.持續改進供應商管理流程，提高整體供應商管理的效率和靈活性。

職位要求：

1.本科及以上學歷，物流、采購等相關專業優先，英語口語流利；

2.有6年以上物流供應商管理和體系搭建的經驗，有從0到1的經驗為佳；

3.具備豐富的供應商管理方法，熟練掌握各種供應商管理工具；熟悉跨境供應鏈物流管理流程，了解國內外物流市場發展趨勢及政策；

4.具備優秀的合同管理和基本的法律意識，能夠進行商務條款制定和優化；

5.具備出色的溝通協調能力，有團隊合作精神，責任心強，能夠有效處理復雜問題，結果導向，具備閉環思維和持續改進意識；

6.具有較強的項目管理能力，能夠有效地組織和管理多個項目。

倉儲運營專家（英語）

崗位職責：

1、負責整體倉庫運營管理，對安全、效率、質量和時效等指標負責；

2、定期回顧生產計劃，確定生產及交付需求，達成整體目標；

3、確保庫存及庫容健康，積極識別問題并牽頭推進改善；

4、了解日常運營系統交互關系，推進并影響團隊熟練使用系統完成現場改善；

5、推動與總部及其他海外倉團隊的最佳實踐的交流，促進現場持續改善；

6、負責團隊管理和梯隊搭建，幫助團隊能力提升。

能力要求：

1、擁有商業、工程、運營、物流、供應鏈管理、工商管理或相關領域的學士學位，有海外留學或工作經驗優先；

2、8年以上在豐富復雜的電商物流倉庫運營管理的經驗，熟悉倉儲管理系統；

3、有獨立對P&L負責的經驗，了解倉儲成本結構，對數據敏感，能利用數據分析解決問題；

4、有豐富的團隊管理經驗，有大型倉庫員工管理經驗優先；

5、具備中英文雙語能力，愿意接受外派。

資深物流運營專員（外派巴西）

崗位職責:

1.數據驅動管理：帶領團隊分析大型數據集，以識別趨勢、提取關鍵信息，并提供可操作的見解，以推動戰略變革和運營調整。確保數據分析是物流運營中決策過程的核心。

2.KPI 開發和可視化：帶領團隊開發和加強關鍵績效指標 （KPI） 和運營控制的可視化管理。利用 Tableau 等高級工具，還可以探索其他創新解決方案來創建動態、富有洞察力的儀表板，從而提高整個物流網絡的績效。

3.成本控制/分析/運費審計和支付：領導團隊監督物流成本分析、預算規劃，并通過嚴格的審計流程確保及時支付運費賬單。您的團隊將在控制成本和提高我們物流運營的財務效率方面發揮關鍵作用。

4.供應商索賠、罰款和恢復：推動與運營商的索賠解決流程改進，監控退款過程以減少損失。確保這些流程得到有效處理，并及時解決任何問題。

5.系統集成設置/監控和網絡優化：帶領團隊管理與供應商的系統集成，開發和實施標準化的入職集成文檔、工作流程以簡化集成流程。您的領導能力將是監控正在進行的集成并與總部合作確定進一步網絡優化和系統開發機會的關鍵teams.

6.CS支持流程標準化和監控：監督所有物流區域與物流票據解決相關的流程標準化，建立明確的標準，監控績效，并確保所有團隊保持有效的溝通和解決流程內部和外部利益相關者。

任職要求：

1.物流、供應鏈管理、工商管理或相關領域的學士學位；MBA 是加分項。

2.8+ 年的物流管理經驗，至少 3 年的管理職務，最好是電子商務物流相關經驗。

3.較強的分析和解決問題的能力，具有領導團隊進行數據分析和解釋的能力。

4.熟練開發和使用 Tableau 等可視化管理工具來增強運營控制和決策。

5.出色的溝通和領導能力，具有在跨職能和跨國團隊中工作的經驗。

6.英語可作為工作語言。

投遞網址

https://app.mokahr.com/social-recruitment/shein/2933#/jobs