崗位職責(zé)
1、根據(jù)日常業(yè)務(wù)量對組內(nèi)組員日常工作分工及指導(dǎo)協(xié)調(diào);
2、根據(jù)SOP規(guī)范現(xiàn)場員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3、負(fù)責(zé)倉庫5S工作,根據(jù)5S標(biāo)準(zhǔn),打造良好工作環(huán)境,保證作業(yè)安全;
4、幫助員工不斷提升績效和作業(yè)質(zhì)量;
5、建立良好團(tuán)隊(duì)氛圍,降低員工離職率;
6、協(xié)助倉儲主管處理其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件Excel、Word、PowerPoint等其他辦公軟件;
4、有較好的執(zhí)行力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、具備責(zé)任感。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跨境電商國際物流服務(wù)商的尋源、審核、引入,確保資源池內(nèi)服務(wù)商的資質(zhì)、質(zhì)量能滿足公司及業(yè)務(wù)不斷發(fā)展及需求;
2、物流行業(yè)及市場資源調(diào)研,支持業(yè)務(wù)下沉,通過全球物流尋源及合作不斷優(yōu)化物流成本;對商務(wù)合作模式進(jìn)行不斷探索和創(chuàng)新;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行招采項(xiàng)目的策劃、組織及安排,物流費(fèi)用拆解、梳理及價(jià)格談判;負(fù)責(zé)合同談判、簽訂、管理、審核、價(jià)格庫維護(hù)和更新;
4、負(fù)責(zé)物流服務(wù)商的KPI考核與管理,制定相關(guān)規(guī)范,策劃供應(yīng)商會議,定期回顧供應(yīng)商KPI達(dá)成指標(biāo)情況,跟蹤服務(wù)水平持續(xù)改善;
5、成本管理,建立成本計(jì)算模型,負(fù)責(zé)物流成本測算工作;分析費(fèi)用變動(dòng)合理性,管控異常費(fèi)用;
6、對物流運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析建立包括服務(wù)質(zhì)量、成本等核心分析數(shù)據(jù)庫,通過對比分析尋找質(zhì)量與成本優(yōu)化方案,提供更為優(yōu)質(zhì)可靠的物流資源。
任職要求
1、五年以上國際物流商務(wù)經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷及以上,跨境電商甲方物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,過往團(tuán)隊(duì)年跨境出運(yùn)量數(shù)十萬件及以上;
2、熟悉歐美跨境物流行業(yè)及市場、熟練掌握商務(wù)技巧和方法,對跨境電商、跨境電商物流比較熟悉;
3、具備優(yōu)秀的溝通技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富優(yōu)質(zhì)的跨境物流資源及快速整合能力;
4、具備敏銳的行業(yè)洞察能力、商務(wù)分析能力和商務(wù)談判能力;
5、具有物流商管理經(jīng)驗(yàn),對引進(jìn)物流商管理服務(wù)工作有較強(qiáng)的駕馭能力;
6、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,勇于開拓進(jìn)取;
加分項(xiàng)
語言能力,海外工作生活經(jīng)驗(yàn)
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崗位職責(zé)
1、面向供應(yīng)商與前線運(yùn)營,負(fù)責(zé)SCM買菜供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的規(guī)劃和支持;
2、對接全國多多買菜賣場,了解并嘗試基于不同省份業(yè)務(wù)模式和工作流程,設(shè)計(jì)并推動(dòng)供應(yīng)鏈中臺產(chǎn)品建設(shè),為業(yè)務(wù)的gmv增長、損益和效率提升負(fù)責(zé);
3、基于數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)問題與機(jī)會,推動(dòng)選品、定價(jià)、營銷、業(yè)務(wù)分析的數(shù)據(jù)化/產(chǎn)品化/智能化。
任職要求
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電商中后臺經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的數(shù)據(jù)分析和抽象總結(jié)能力,有不錯(cuò)協(xié)同合作意識;
3、自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),對拿到業(yè)務(wù)結(jié)果有渴求。
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)控、審核與處置商家在發(fā)貨過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為。
2. 從業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā),聯(lián)動(dòng)其他相關(guān)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化發(fā)貨規(guī)則、改善業(yè)務(wù)流程。
3. 關(guān)注業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常,想辦法解決問題。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 2年以上治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力,能有效解決問題。
4. 為人誠懇,工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拼多多電商物流相關(guān)功能的產(chǎn)品規(guī)劃,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
2、從供應(yīng)鏈角度思考,做好快遞代收系統(tǒng)、電子面單、跨境集運(yùn)服務(wù)等電商物流相關(guān)產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代,幫助商家提高各環(huán)節(jié)處理效率;
3、從消費(fèi)者體驗(yàn)角度,做好消費(fèi)者使用的查件/寄件/取件等C端功能的優(yōu)化迭代,提升消費(fèi)者在國內(nèi)和跨境購物的物流體驗(yàn);
4、從商業(yè)化角度,做好產(chǎn)品體驗(yàn)和廣告變現(xiàn)平衡,提升各類物流服務(wù)資源位商業(yè)化價(jià)值;
5、關(guān)注行業(yè)競品、調(diào)研用戶需求、收集用戶反饋、分析效果數(shù)據(jù),持續(xù)改善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),清楚了解電商行業(yè)的物流模型,熟悉快遞行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制,至少參與或負(fù)責(zé)過一款互聯(lián)網(wǎng)物流快遞相關(guān)的產(chǎn)品,有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和優(yōu)秀的邏輯思維,可以從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)波動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題,提煉需求。具有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力和產(chǎn)品判斷力。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跨境出口集運(yùn)服務(wù)商的甄選、引入及管理;
2、搭建數(shù)智化物流運(yùn)營體系,對集運(yùn)服務(wù)商進(jìn)行運(yùn)營質(zhì)量監(jiān)控和考核,持續(xù)提升消費(fèi)者的物流體驗(yàn);
3、基于消費(fèi)者體驗(yàn)和行業(yè)發(fā)展需求,完善和豐富出口集運(yùn)物流服務(wù),拓展物流服務(wù)的多樣性,助力行業(yè)增長。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上出口集運(yùn)物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有大型電商平臺/物流公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力,自驅(qū)力能力和出色的業(yè)務(wù)理解力;
3、善于洞察跨境消費(fèi)者需求,識別市場變化和需求捕捉;
4、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀,有境外留學(xué)或者工作經(jīng)歷更佳。
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美國對中國商品加征10%關(guān)稅,對跨境電商的巨大沖擊
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