冷運產品管理專員-廣西南寧

工作職責：

1、收入管理：負責推進冷運收入達成，輸出異常及分析（業務指標拆解，過程監控、結構分析、改善措施等）；

2、銷售支持：為網點提供商機引入、客戶開發及銷售管理等工作的專業支持；

3、需求閉環：收集并推動解決地區對于冷運業務的各項市場、銷售類需求；

崗位要求：

1、國家統招本科及以上學歷，理工科類、物流類、管理類等相關專業；

2、具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，有倉儲以及冷運行業經驗優先(如餐飲連鎖店、茶業、冷庫等相關行業經驗)

3、良好的團隊協作意識與溝通能力，熟悉OFFICE辦公軟件，優秀的學習能力，良好的團隊協作意識與溝通表達能力。

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儲備網點負責人-江蘇南京

工作職責：

1、全權負責營業部的日常經營管理工作。

2、負責營業部營運質量管理，及時發現運營中的管理問題，保證快件時效實現和快件安全；

3、負責營業部高績效團隊建設，提高員工質量與員工滿意度，及時為員工排憂解難；

4、負責營業部所管轄區域客戶的開發與維護工作，提高市占率，實現分部經營目標；

5、負責營業部應收賬款及時回收，做好經營成本管控工作，保持利潤率的持續增長；

6、負責營業部員工的業務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核與獎懲；

7、維護營業部所在區域的公共關系，樹立良好社會和品牌形象；

8、負責與各職能部門的溝通協調，落實公司各項規章制度的上傳下達；

9、完成上級交付的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，同時具備2年以上團隊管理經驗或銷售經驗；

2、組織、協調、溝通表達能力強，具備團隊合作意識、良好的服務意識；

3、具有良好的職業道德操守、高度的責任心、良好的抗壓性以及危機處理能力；

4、對物流行業有一定認知，市場敏感度高，具有良好的銷售管理能力；

5、熟悉快遞、物流行業作業模式，有同行工作經驗者優先。

6、可接受3-6個月時間培養計劃，從基礎崗位輪崗學習到營業部負責人實崗歷練；

7、歡迎3C、制造、快銷、互聯網、餐飲、商超連鎖等行業優秀人才加入順豐！

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儲備網點負責人-鄭州

工作職責：

1、負責傳達公司政策，并完成點部日常管理工作；

2、完成點部業務及客戶的開拓及維護；

3、完善和執行分點部團隊建設、人才培養及用工風險管理等相關制度；

4、積極做好外部相關部門的溝通，保持良好的關系，確保點部正常經營。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、主管級具有兩年以上，經理級具有三年以上中小型網點，物流倉儲等管理經驗，銷售開發、團隊管理相關經驗優先；

3、熟悉物流公司相關制度、相關操作及流程；

4、具備市場、銷售或客戶服務/管理方面的工作經歷，曾任職于上市公司、大型物流企業或服務連鎖企業者優先；

5、能練熟練使用常用辦公軟件；

6、服從公司統一分配（鄭州及河南省內各地市）。

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儲備片區負責人-南通、鹽城、泰州

工作職責：

1、負責片區的經營規劃及經營發展（業務拓展、底盤管理、團隊管理、外部關系）維護等工作，完成片區年度經營目標； 

2、負責所屬片區的業績達成，挖掘片區內的客戶需求，提高業務收入和客戶滿意度； 

3、負責片區內的底盤質量提升，推動服務質量改善，保證快件時效和快件安全； 

4、負責所轄片區內的隊伍團隊建設，搭建一二三線人才梯隊建設，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；

5、進行內外部風險管控，維護所在區域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象； 

6、完成地區變革、重點項目的推動及落地實施。

崗位要求：

 1、本科及以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業優先；

 2、三年以上工作經驗，一年以上管理經驗；

 3、組織、協調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規定，具備一定的經營能力、綜合分析能力，有良好的職業道德；

 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；

 5、身體健康、無不良嗜好。

 工作地址：南通、鹽城、泰州全境范圍內調配

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運力資源管理專員-海口

工作職責：

1、負責供應商引入、退出管理及供應商活躍率監控；

2、負責本區內線路合同管理，年、月、臨標招采；

3、重點指標跟進，涉及成本、運力保障、風險管控等；

4、定期完成組織安排的數據分析及報告撰寫；

5、外包運費結算及異常費用補發補扣；

6、完成上級領導交付的其他工作任務。

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

 2、熟練掌握Excel、PPT等數據加工處理及圖表展示技能； 

3、具有良好的組織、協調、溝通能力，具備較好的抗壓能力；

 4、具有較強的數據邏輯處理分析能力、報告撰寫能力；

 5、具備車輛管理、供應商管理工作經驗者優先。

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倉儲管理經理-上海

工作職責：

1、倉儲運營底盤管理和優化：包括運營標準化、成本工藝、系統工具、自動化技術、包材研究及底盤能力建設，保障業務落地執行，提升運營效率；

2、倉儲管理：負責自營倉、托管倉、盟倉的運營標準化落地與倉儲效益優化，提升業務承接能力； 

3、質量流程與標準：對標行業，制定倉儲前后操作流程、作業標準制定并推動落地； 

4、成本工藝：負責倉儲運營質量提升、用工結構優化、效能管控、成本精益改善提升；

5、對標行業，研究工藝流程，設備持續優化及包材迭代工作開展；

6、運營模式研究與分析、大客戶服務需求、新模式新場景下的服務品質全流程端到端管理與優化。

崗位要求：

1、具備強烈的經營意識，前瞻性思維以及敏銳的感知與洞察力； 

2、善于發現問題并解決問題，勇于創新和迎接挑戰，敢于擔當； 

3、具備豐富管理崗位工作經驗者優先。

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