你是否想過(guò)，快遞行業(yè)的高管年薪會(huì)有多高？他們管理著龐大的企業(yè)，到底會(huì)獲得多豐厚的報(bào)酬？

隨著A股市場(chǎng)多家快遞企業(yè)年度報(bào)告的逐一揭曉，高管團(tuán)隊(duì)——包括董事、監(jiān)事及其他高級(jí)管理人員的薪酬清單漸漸明朗。

數(shù)據(jù)來(lái)源：2023年年報(bào) 注：均為稅前報(bào)酬，平均值已剔除無(wú)薪資人數(shù)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年在A股上市的幾家快遞企業(yè)中，順豐高管年度報(bào)酬總額最高，達(dá)4851萬(wàn)元，穩(wěn)坐行業(yè)頭把交椅，這一數(shù)字幾乎是同期其他A股上市快遞企業(yè)高管報(bào)酬總和的三倍之多，相比之下，申通、韻達(dá)、圓通的高管年度報(bào)酬總額分別為1828萬(wàn)元、1504萬(wàn)元、1406萬(wàn)元。

細(xì)化到高管人均年度報(bào)酬層面，順豐繼續(xù)展現(xiàn)出其作為行業(yè)領(lǐng)頭羊的雄厚財(cái)力，人均報(bào)酬達(dá)323萬(wàn)元，大幅領(lǐng)先于同行。申通、韻達(dá)、圓通則緊隨其后，高管人均薪酬分別為122萬(wàn)元、84萬(wàn)元、74萬(wàn)元。

具體到各家董事長(zhǎng)、總經(jīng)理級(jí)別的高管年薪，申通總經(jīng)理王文彬以514.57萬(wàn)元居首位，韻達(dá)董事長(zhǎng)、總裁聶騰云以339.75萬(wàn)元緊隨其后，韻達(dá)聯(lián)席董事長(zhǎng)、副總裁陳立英則以253.06萬(wàn)元位列第三，隨后是申通董事長(zhǎng)陳德軍181.05萬(wàn)元，圓通總裁潘水苗125.41萬(wàn)元，順豐董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王衛(wèi)116.1萬(wàn)元。

值得一提的是，與去年相比，除了順豐，申通、韻達(dá)、圓通在高管年度報(bào)酬總額、高管人均薪酬及董事長(zhǎng)、總經(jīng)理級(jí)別的年薪等方面的變化不大。而順豐年度報(bào)酬總額增加了1930萬(wàn)元，王衛(wèi)的年薪總額也增加了近 46 萬(wàn)元。

此外，相比于其他家，順豐還公布了高管薪酬的詳細(xì)構(gòu)成，包含工資、津貼、獎(jiǎng)金，袍金（董事為公司工作的報(bào)酬），其他福利以及股份酬金開(kāi)支，其中股份酬金開(kāi)支為1767萬(wàn)元，主要涉及公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的費(fèi)用，成為其今年報(bào)酬增長(zhǎng)的主要部分。

同時(shí)，需注意的是，年報(bào)披露的薪酬數(shù)據(jù)可能不完全反映高管的實(shí)際所得，因?yàn)樗麄兛赡芡ㄟ^(guò)其他職位、持股或關(guān)聯(lián)企業(yè)的薪酬獲得額外收入。例如，圓通喻會(huì)蛟，盡管年報(bào)顯示其年薪為零，但實(shí)際上他從公司關(guān)聯(lián)方獲得了報(bào)酬。

順豐

2023年，順豐高管團(tuán)隊(duì)的稅前總薪酬規(guī)模達(dá)到了4851萬(wàn)元，平均來(lái)看，高管人均年度報(bào)酬為323.39萬(wàn)元，充分體現(xiàn)了順豐對(duì)高層管理人才的高度重視，值得注意的是，高管間的薪酬分布廣泛，區(qū)間自64.1萬(wàn)元至961.1萬(wàn)元不等（未計(jì)入無(wú)薪酬記錄的個(gè)體）。

在順豐的高管層中，高達(dá)十位成員的個(gè)人薪酬突破了百萬(wàn)大關(guān)，他們是：王衛(wèi)、何捷、王欣、張棟、王佳、李菊花、李勝、周海強(qiáng)、耿艷坤及甘玲。大部分副總經(jīng)理及以上級(jí)別的管理人員薪酬皆穩(wěn)固在百萬(wàn)以上的高位，其中董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王衛(wèi)的薪資為116.1萬(wàn)元，在一眾高管中并不算高，甚至遠(yuǎn)低于順豐披露的高管平均薪資。

順豐的董事兼副總經(jīng)理同時(shí)也是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人何捷，以稅前薪酬961.1萬(wàn)元位居高管薪酬榜首。據(jù)了解，何捷現(xiàn)年49歲，擁有香港大學(xué)與清華大學(xué)的學(xué)術(shù)背景，在財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資、審計(jì)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域積累了深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。自2021年9月起，何先生便擔(dān)任順豐控股的副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（首席財(cái)務(wù)官），同年11月晉升為董事，2023年8月更進(jìn)一步成為執(zhí)行董事。此外，他還分別自2021年10月和2022年4月起擔(dān)任嘉里物流的非執(zhí)行董事及順豐房托的非執(zhí)行董事，且自2023年8月起擔(dān)任順豐房托董事會(huì)主席，其廣泛的職務(wù)角色與其高額薪酬相匹配。

其余幾位副總經(jīng)理的薪酬同樣可觀，其中李勝獲得640.7萬(wàn)元，耿艷坤薪酬為562.5萬(wàn)元，周海強(qiáng)與甘玲的薪酬則分別為438.6萬(wàn)元和229.5萬(wàn)元，當(dāng)然，這里面相當(dāng)一部分來(lái)自公司的股權(quán)激勵(lì)，進(jìn)一步凸顯了順豐對(duì)核心管理團(tuán)隊(duì)價(jià)值的認(rèn)可與回報(bào)。

圓通

2023年，圓通高管團(tuán)隊(duì)的稅前總薪酬為1406.04萬(wàn)元，平均薪資為74萬(wàn)元，整體薪資范圍為15萬(wàn)元至131.32萬(wàn)元（未計(jì)入無(wú)薪酬記錄的個(gè)體）。

其中有8位高管薪資在百萬(wàn)以上，分別是潘水苗、王立福、相峰、葉鋒、彭科、葛程捷、張龍武、張益忠。其中圓通監(jiān)事會(huì)主席王立福稅前薪資為131.32萬(wàn)元，王立福2021年2月至今任職于圓通有限，先后擔(dān)任紀(jì)察部總監(jiān)、廉正紀(jì)察中心負(fù)責(zé)人等職務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任圓通有限副總裁；2022 年 10 月至今擔(dān)任公司監(jiān)事會(huì)主席。去年圓通最高收入的高管為董事兼副總裁張益忠，去年11月，張益忠涉嫌短線(xiàn)交易“圓通速遞”股票遭證監(jiān)會(huì)立案，同年12月張益忠因個(gè)人原因離職。其他多位副總裁年收入多在120萬(wàn)左右。

此外，喻會(huì)蛟、張小娟、潘水苗、相峰、葛程捷、張龍武、張益忠等高管均持有圓通公司股票。

韻達(dá)

2023年，韻達(dá)高管團(tuán)隊(duì)的稅前總薪酬為1504.12萬(wàn)元，平均薪資為83.56萬(wàn)元，整體薪資范圍為0.26萬(wàn)元至339.75萬(wàn)元（未計(jì)入無(wú)薪酬記錄的個(gè)體），若剔除離任的幾位高管，薪資范圍保持在11.74萬(wàn)元-339.75萬(wàn)元。

其中，有7位高管年薪在百萬(wàn)以上，董事長(zhǎng)、總裁聶騰云薪資顯著領(lǐng)先，達(dá)到了300萬(wàn)元以上，與去年持平，聯(lián)席董事長(zhǎng)、副總裁陳立英薪資也在200萬(wàn)元以上，其他年薪達(dá)到七位數(shù)的高管包括了幾位副總裁級(jí)別的管理層成員，如周柏根、符勤、謝萬(wàn)濤、楊周龍，他們各自的年薪均在百萬(wàn)以上，監(jiān)事會(huì)主席賴(lài)雪軍同樣也突破了百萬(wàn)元，凸顯了公司對(duì)高層管理團(tuán)隊(duì)的重視和激勵(lì)。

同時(shí)，周柏根、符勤、謝萬(wàn)濤、楊周龍、楊紅波等多位高管在去年也獲得了公司的股權(quán)激勵(lì)。

申通

2023年，申通高管團(tuán)隊(duì)的稅前年薪總額為1827.66萬(wàn)元，人均薪酬為121.84萬(wàn)元，是本文中除順豐外人均薪酬最高的快遞企業(yè)，薪酬范圍在12萬(wàn)元至514.57萬(wàn)元（剔除無(wú)薪資人數(shù)）。

在高管薪酬方面，申通快遞展現(xiàn)出顯著的高層價(jià)值認(rèn)可度，尤其體現(xiàn)在董事兼總經(jīng)理王文彬先生身上，其年薪高達(dá)515.57萬(wàn)元。緊隨其后的是董事兼副總經(jīng)理韓永彥先生，其薪資亦頗為可觀，超過(guò)了200萬(wàn)大關(guān)，二人在通達(dá)系快遞企業(yè)高管中的薪酬排名顯著靠前。

王文彬自2007年至2021年間，他深耕于阿里巴巴集團(tuán)，歷任副總裁、阿里云總裁、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)總經(jīng)理、CTO及快遞事業(yè)部總經(jīng)理等多個(gè)關(guān)鍵崗位，積累了深厚的戰(zhàn)略視野和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。2021年2月起，他轉(zhuǎn)戰(zhàn)申通快遞，擔(dān)任董事兼總經(jīng)理，重新引領(lǐng)申通。

韓永彥先生同樣擁有亮眼的職業(yè)背景，2019年前在德邦擔(dān)任輪值CEO兼高級(jí)副總裁，隨后的2019年4月至2020年1月，他轉(zhuǎn)入菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)，擔(dān)任運(yùn)輸部總經(jīng)理。2020年3月加入申通后，韓永彥先生于2021年2月起正式擔(dān)任申通快遞的董事兼副總經(jīng)理。

除王文彬和韓永彥外，還有五位高管的年薪突破百萬(wàn)。例如，董事長(zhǎng)陳德軍先生年薪為181.05萬(wàn)元，董事路遙年薪166萬(wàn)元，副總經(jīng)理唐錦年薪達(dá)到162.76萬(wàn)元，而副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人梁波，以及去年離職的副總經(jīng)理熊大海的薪資也同樣跨過(guò)了百萬(wàn)門(mén)檻。

值得注意的是，王文彬、韓永彥等多位核心高管不僅薪資待遇優(yōu)渥，他們還持有申通公司的股份，與公司長(zhǎng)期發(fā)展深度綁定。