崗位職責:
1、進行跨境物流全鏈條時效、貨量、成本等業務研究分析。
2、根據業務發展及物流部門需求搭建業務過程監控報表/物流商管理看板,及時發現并定位數據異常與風險。
3、分析物流各業務環節業務關聯性,發現具體問題,提出改善意見推進業務優化。
4、在物流成本基礎分析上游業務對物流成本的影響及可優化點,聯動上游運營及倉儲/物流商推進優化。
5、結合數據分析進行業務模型搭建,輸出合理業務決策方案。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,有5年以上工作經驗,其中有2年以上物流業務分析經驗。
2、對跨境物流有較深理解;
3、有良好的邏輯思維能力,優秀的分析能力,簡潔清晰的問題輸出能力。
4、熟悉SQL,熟練制作EXL、Tableau等工具,熟練使用R/Python進行數據清洗、分析者優先。
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崗位職責:
1、負責亞太區域海外自營及第三方供應商管理運營,監督指導倉庫日常運營,控制倉儲成本;
2、承接前端新增倉儲業務需求,主導新業務和新倉建設運營,保障項目和業務指標達成;
3、牽頭海外倉運營能力提升,包括不限于對入庫、庫內、出庫各環節指標、效率、異常指標進行診斷,給出解決方案,并完成落地執行;
4、通過數據監控與分析報告,識別并主動預警運營風險,提供改善建議,并監督改善落地;
5、協助搭建海外倉儲運營管理體系(包括標準化體系),完善倉儲相關工作流程制度,包括并不限于第三方供應商管理、海外倉能力定位等,沉淀海外倉運營管理方法論;
崗位要求:
1、教育水平:本科及以上學歷,財務管理、供應鏈管理、物流工程、物流管理等相關專業,有海外留學/工作經驗更佳;
2、知識背景:熟悉跨境倉儲物流相關業務流程(熟悉倉儲管理環節及倉儲運作的業務邏輯及系統的底層邏輯),掌握經營分析、運營分析、數據分析及項目管理相關知識;有倉儲自動化項目經驗者更佳;
3、技能要求:熟悉倉儲物流運作流程,
具有流利的中英溝通讀寫能力優先,具備項目管理能力、成本管理能力、總結能力、執行力、學習能力,能夠接受海外出差;
4、素質要求:具備跨部門溝通能力、業務洞察能力。強烈的責任心,性格樂觀、開朗、抗壓能力強,工作態度主動積極。具備發現問題及解決問題的能力閉環思維。
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崗位職責:
1.制訂S&OP解決方案/協作機制。對正在運行的S&OP機制及其優劣勢進行全面的定量及定性分析。根據核心目標及現狀,梳理并制定供應計劃解決方案,方案包括但不限于銷售預測、備貨及庫存、存儲及庫容、空運運力。協調市場、生產、倉儲、物流、財務等各環節,拉通該方案。制定方案落地的具體推動步驟,和產研側共同進行項目管理,推動系統上線及推廣應用。
2.跟蹤執行S&OP機制。與倉儲、物流聯動,不斷迭代方案/機制,對各環節設定合理的SLA/service level agreement、閾值與預警機制,并通過系統化的手段,提前識別風險,定頻跟蹤達成率,提升供應鏈整體反應速度
3.監控S&OP運營績效指標(包括預測達成率、庫容利用率、庫存周轉、準時交付率、成本等),跟進行動計劃的執行與落地。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學歷;
2、工作背景: 至少5年以上大型公司S&OP運作的工作經驗,電商經驗優先; 熟悉市場預測、備貨采購、生產計劃、物流計劃等業務;精通銷售與運作計劃流程,熟悉供應鏈運作; 熟悉或掌握業界銷售與運作計劃先進模式優先
3、工作技能:搭建新機制、跨部門協作,價值撬動并形成合力;精通數據分析
4、首選個性特質:出色的溝通能力、判斷力、計劃與執行能力;思路清晰敏捷,處事果斷;良好的抗壓能力和積極的工作態度;較強的責任心和團隊合作精神
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