資源服務崗-江蘇

崗位描述：

資源匹配、報價輸出

區(qū)域資源合作新模式打造

市場對標，運營完善，商機挖掘

任職要求：

1、拓展區(qū)域社會化倉配資源，實現(xiàn)對供應鏈中小件倉配業(yè)務的承接；

2、對接業(yè)務需求，進行資源匹配、報價輸出及業(yè)務落地支持；

3、負責合作伙伴的與客情維護，通過賦能建立合作伙伴粘性；

4、負責省區(qū)運輸項目的運力資源保障，保障運力不斷檔，無異常；

5、負責省區(qū)運輸項目的運輸成本監(jiān)控與優(yōu)化；

6、負責省區(qū)運輸項目的運力尋源及運力優(yōu)勝劣汰；

7、及時上報、追蹤現(xiàn)場運力異常，對運營現(xiàn)場運力履約負責；

8、定期開發(fā)運力資源及豐富運力畫像，建設行業(yè)化資源池；

物流快遞營業(yè)部負責人-廣東

崗位描述：

1、負責所轄片區(qū)內(nèi)終端集配站業(yè)務的整體運營管理，提升區(qū)域運營指標，降低運營成本；

2、通過流程優(yōu)化，標準化實施，確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn)，保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗；

3、根據(jù)集團或區(qū)域的戰(zhàn)略目標，完成區(qū)域業(yè)務拓展及經(jīng)營計劃；

4、建立與當?shù)卣块T溝通渠道，保證業(yè)務在合法合規(guī)的前提下正常運營；

5、負責片區(qū)團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)；

任職要求：

1、大專及以上學歷，國內(nèi)知名快遞、物流行業(yè)1年以上終端運營管理經(jīng)驗；

2、具備較強的計劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力；

3、善于帶領團隊，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；

4、熟悉行業(yè)動態(tài)，對國內(nèi)終端物流行業(yè)市場與競爭格局有深入研究。

營業(yè)部負責人-上海

崗位描述：

1、負責所轄營業(yè)部業(yè)務的整體運營管理，提升運營指標，降低運營成本；

2、通過流程優(yōu)化，標準化實施，確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn)，保證良好的運營質(zhì)量和客戶體驗；

3、根據(jù)集團或區(qū)域的戰(zhàn)略目標，完成業(yè)務拓展及經(jīng)營計劃；

4、建立與當?shù)卣块T溝通渠道，保證業(yè)務在合法合規(guī)的前提下正常運營；

5、負責營業(yè)部團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)；

任職要求：

1、大專及以上學歷，國內(nèi)知名快遞、物流行業(yè)1年以上終端運營管理經(jīng)驗；

2、具備較強的計劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力；

3、善于帶領團隊，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；

4、熟悉行業(yè)動態(tài)，對國內(nèi)終端物流行業(yè)市場與競爭格局有深入研究

產(chǎn)品經(jīng)理崗-北京

崗位描述：

1）基于京東集團API系統(tǒng)對接平臺（宙斯平臺）的技術標準，負責京東工業(yè)供應商數(shù)字化協(xié)同平臺同供應商系統(tǒng)對接通用能力建設；

2）按照供應商所使用的ERP情況、技術能力，以及所處行業(yè)供應鏈的特點，提出系統(tǒng)對接的技術解決方案，并協(xié)同研發(fā)團隊實現(xiàn)技術解決方案的落地；

3）推動SaaS-ISV生態(tài)體系能力建設，總結工業(yè)品類的個性化需求、建立協(xié)同機制，通過專項資金驅(qū)動ISV產(chǎn)品功能的迭代，滿足工業(yè)品商家的運營需求；

４）負責日常已對接商家運營和新增對接商家的需求溝通、方案輸出，不斷提升系統(tǒng)（API等鏈接方式）對接所覆蓋的場景，以及應用的深度。

任職要求：

1)本科及以上學歷，計算機、供應鏈、物流等相關專業(yè)；

2)對供應鏈產(chǎn)品有較深的理解，5年以上B端供應鏈產(chǎn)品設計和實施經(jīng)驗，熟悉和獨立負責過ERP系統(tǒng)的開發(fā)，以及實施；

3）有過行業(yè)主流SaaS ISV服務商（吉客云、網(wǎng)點管家、萬里牛、管家婆、旺店通、聚水潭、管易云等）工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

4）具備項目管理和協(xié)調(diào)能力，有較強的邏輯思維和業(yè)務理解能力。

平臺運營崗-北京

崗位描述：

1）基于工業(yè)品類特征，對供應商進行分層，并匹配不同層級供應商需要的協(xié)同平臺技術解決方案。同時，推動京東工業(yè)供應商協(xié)同類業(yè)務流程梳理，以及產(chǎn)品能力建設；

2）推進京東工業(yè)供應商數(shù)字化協(xié)同平臺相關產(chǎn)品在商家側的落地及應用，提升整體產(chǎn)品的滲透率，并基于供應商的反饋，協(xié)同產(chǎn)品團隊實現(xiàn)產(chǎn)品功能的迭代；

3）建立和完善供京東工業(yè)供應商協(xié)同產(chǎn)品對接流程管理機制，完成雙方系統(tǒng)對接從申請、執(zhí)行、運營以及后期運維的標準化流程。并建立運營指標體系追蹤產(chǎn)品覆蓋度的進展；

4）協(xié)助供應商和產(chǎn)研團隊梳理并優(yōu)化信息交互的對接的效率，并提升交互信息的準確性；

任職要求：

1)本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、電商等相關專業(yè)，具有供應商管理、流程管理、供應鏈管理、項目管理等相關行業(yè)資格認證；

2)3年以上運營相關經(jīng)驗，有工業(yè)品相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3）具有創(chuàng)新精神，能夠緊貼業(yè)務開展工作，提升客戶體驗，響應項目需求；

4）具有較強的抗壓能力，溝通能力，能夠在日常的工作中協(xié)調(diào)客戶資源，達成目標；

采控崗（生鮮）-北京

崗位描述：

1、負責生鮮品類供應鏈計劃:繼續(xù)對市場的需求預測，結合商品效期和送貨周期情況，根據(jù)庫存現(xiàn)狀完成，商品備貨計劃。

2、搭建庫存指標體系，圍繞結果指標和過程指標，形成閉環(huán)運營管理;

3、圍繞核心指標，制定各維度下合理的庫存目標和庫存策略，結合安全庫存策略推動運營實現(xiàn)低成本，保障前置倉商品的供應，并控制商品的損耗情況。

4、庫存健康管理:通過對庫存結構進行合理分層，建立針對性管理方法和機制，推動不健康庫存清理，提高庫存成本有效性

5、訂貨系統(tǒng)產(chǎn)品功能的需求輸出，推動上線和后續(xù)迭代，完成提效;

6、建立并完善內(nèi)部作業(yè)流程、跨部門協(xié)同流程形成標準化;

任職要求：

1.具備供應鏈管理和運營工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，具備5年以上庫存管理經(jīng)驗或者供應鏈計劃經(jīng)驗;

2.有較強的邏輯思考能力、數(shù)據(jù)分析能力、復雜問題的發(fā)現(xiàn)和拆解能力。

3.具備溝通、協(xié)同、推動影響力。

4.具備創(chuàng)業(yè)精神，積極主動，有較強的自驅(qū)力

投遞方式

登陸網(wǎng)址https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3

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