崗位一：京東物流-快遞產品解決方案專家（base：北京）

工作職責：

1、通過行業及市場分析，深入一線、對標友商，捕捉市場機會，打造貼合市場的快遞產品；

2、負責快遞產品的全流程打造事宜及標準化設計工作，包括能力建設、系統規劃、運營流程等，負責產品的全生命周期管理；

3、負責快遞產品落地推廣事宜，并通過定期的市場反饋，主導產品迭代優化工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷； 

2、五年以上工作經驗，熟悉快遞攬派流程、了解快遞工作系統邏輯； 

3、具有專業的物流知識，了解物流運營、物流管理等全環節動作； 

4、善于溝通及橫向工作推動，具有豐富的跨部門協調推動能力，具備較強的計劃與執行能力； 

5、有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力；

聯系人：京東總部招聘Elise  

聯系方式：18211019635 （微信同號） 

崗位二：京東物流-異常改善崗（base：北京）

工作職責：

基于快遞、快運業務貨物異常問題，通過事前預防、事中解決、事后閉環介入方式進行過程管理，從而降低異常發生提升客戶體驗及減少公司異常成本產生；

1、搭建異常數據監控模型，監督省區達成，評估運營質量健康情況；

2、定期輸出分析報告，涉及系統、流程及規則問題推動改善

3、進行跨部門溝通協調，針對改善專項有效推進落地；

任職要求：

學歷要求：本科及以上學歷； 

經驗要求：3年以上物流工作經驗，對物流運營、質控有深刻的理解；

專業知識要求：具有專業的物流知識，了解物流運營、物流管理等全環節動作； 

個人能力要求：善于溝通及橫向工作推動，具有豐富的跨部門協調推動能力，具備較強的計劃與執行能力；有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力；

聯系人：京東總部招聘Elise  

聯系方式：18211019635 （微信同號） 

崗位三：京東物流-鐵路多式聯運-業務拓展崗（base：北京）

 工作職責：

1. 負責鐵水聯運、公鐵聯運等產品的銷售和市場開發；

2. 為客戶提供以鐵路為主的多式聯運解決方案；日常客戶維護工作。 

任職要求：

1、5-10多式聯運運輸銷售經驗；

2、具備優秀的結果導向和客戶服務意識，并貫徹到日常工作中，責任心強；

3、具有較強體系化搭建能力，具有較強的溝通、協調、計劃、統籌能力。

聯系人：京東總部招聘Elise  

聯系方式：18211019635 （微信同號）

 崗位四：京東物流-航空業務-商務拓展崗 （base：北京）

 工作職責： 

1.負責協調各機場的相關補貼政策的獲取，提升貨機業務合作。

2.負責對航空物流市場進行科學的市場調研，監測、整理與分析用戶需求、競品動態與行業情況，提出產品創新需求，制定業務增長的產品解決方案。

3.負責航空到倉產品發展規劃，到倉產品設計系統上線及持續優化。到倉產品內外部推廣，提高產品知名度。

4.負責搭建航空資源銷售平臺，進行核心代理合作業務引入和維護。 

任職要求：

1.具有物流企業5年以上航空2B銷拓經驗優先。 

聯系人：京東總部招聘Elise  

聯系方式：18211019635 （微信同號）

 崗位五：京東物流-X事業部-智能倉儲業務部物流自動化產品銷售崗（base 全國）

工作職責：

1、負責京東物流智能物流自動化倉儲產品、軟件系統產品和整體解決方案的獨立銷售工作；

2、面向醫藥行業、工業電子制造業、消費品行業、能源行業等客戶群體，完成銷售任務，并對業績指標負責；

3、 負責大型項目的商機拓展、銷售過程管理及招投標等工作，可獨立完成大型項目的簽約落地工作；

4、 負責行業研究，友商分析及行業拓展策略制定；

5、 負責參加行業相關論壇或者沙龍活動宣講，并獲取目標客戶；

任職要求：

1、 5年以上項目型銷售經驗，有3年以上物流系統集成的行業經驗；

2、 熟悉自動化產品（ASRS、箱式立體庫、機器人），掌握擅長行業領域內的物流特性，有智能物流設備或軟件系統項目落地經驗者優先；

3、 擁有較強的表達能力和溝通交流能力，能夠深入挖掘和引導客戶需求；

4、 具備較強的自主意識，對銷售工作有熱情，能承受工作壓力和良好的職業操守；

5、 具有優秀的學習能力、執行力和解決問題能力，同時具有團隊協作精神。 

聯系人：京東總部招聘：姜晗

聯系方式：16601126252（微信同號） 

崗位六：京東物流-理賠-流程規劃崗 P9（base北京）

工作職責：

1.客戶理賠處理流程迭代：基于客戶實際業務場景，梳理并優化客戶售后異常處理流程，提升異常處理效率及客戶滿意度；

2.行業化理賠標準建設：從客戶理賠痛點入手，優化理賠服務節點與處理流程，提升客戶理賠滿意度；

3.差異化理賠服務擴展：基于客戶業務特性、品類、等級等屬性，建立小額免賠、定向保價、賠付風險管控等差異化理賠服務，保障理賠風險可控，建立服務差異化；

4.系統工具建設：梳理并推進落地理賠系統功能及工具優化，通過系統及工具能力提升服務效率。 

任職要求： 

1.大學全日制本科學歷以上；

2.在理賠服流程建設相關工作從業經歷3年以上，有物流理賠管理經驗優先；

3.有較強邏輯能力，業務分析能力并具備一定產品和規劃思維能力。 

聯系人：京東總部招聘 Penny

聯系方式：微信 8162786

 崗位七：京東物流-結算崗 (base 北京)

工作職責：

1、負責非標業務流程梳理，包括不限于應收應付招采、結算；

2、負責應收應付等系統功能優化，推廣線上化工具的使用，提升結算準確率和及時率；

3、負責與物流財務協調聯動，把控相關政策在業務的落地效果，及時反饋異常跟進處理；

4、負責省區結算崗的指導、新功能上線培訓以及財務側相關需求的落地賦能工作。 

任職資格：

1、專業上：具有財務背景，有應收應付招采、結算豐富經驗；

2、管理上：具有搭建財務相關的運營管理體系經驗，主導0-1的建設；

3、風格上，推動能力強。 

聯系人：京東總部招聘 Penny

聯系方式：微信 8162786