KA客戶經理-廣州

工作職責：

1、主導重點行業標桿客戶的開發與維護，所轄重點項目的洽談、推動項目落地執行及回款工作，完成預期銷售目標；
2、充分了解客戶供應鏈全景，深入挖掘客戶需求，積極整合公司內外部資源，制定大型業務合作方案及綜合物流解決方案；
3、搜集客戶意見和建議，協調內部以及外部業務資源，為客戶提供有效支持，提高客戶滿意度；
4、掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，經驗豐富者可放寬至大專學歷，專業不限；
2、三年以上物流從業經驗，有大型物流項目經驗或目標行業物流管理經驗者優先；
3、具備良好的大客戶銷售能力和方案型營銷能力，有招投標經驗者優先考慮；
4、具備良好的職業素養，形象氣質佳，表達能力清晰，團隊協作意識強。

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倉儲規劃高級專員-深圳

工作職責：

1、參與項目的銷售階段，負責對客戶及團隊的方案導向，根據不同客戶及需求，制作響應的倉儲解決方案

2、負責倉儲物流項目工藝規劃工作；

3、負責方案細化設計工作；

4、編制項目落地指導文件，項目上線籌備期間的相關配合工作；

5、針對行業及客戶業務場景特點，持續進行技術經驗沉淀、方法論迭代；

崗位要求：

1、大專以上學歷，物流工程、物流管理、機械設計等相關專業優先；               

2、5年以上物流行業相關工作經驗，3年以上中大型倉儲規劃設計工作經驗，同時具備大型自動化倉及人工倉的設計經驗者優先；

3、具備一定的售前能力，可以獨立對接客戶及需求方，具備良好的邏輯及判斷能力，具備良好的溝通寫作能力。

4、對第三方物流熟悉，熟悉倉儲及配送物流運作模式，熟悉倉儲相關系統原理；              

5、熟悉物流設備，掌握相關設備的業務屬性；

6、掌握數據分析工具（熟悉使用python優先），完成相關分析任務；

7、熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及office辦公軟件；

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倉儲管理主管-上海

工作職責：

1、負責執行倉庫整體工作事務及日常管理工作；

2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

3、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；

4、合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

5、負責質控及精益管理；

6、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，條件特別優秀者可放寬至大專學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業優先；

2、具備至少100人以上、5000平倉儲3年以上現場管理經驗

3、具備toB/toC倉儲、傳統物流行業經驗；第三方物流企業現場管理經驗； 

4、能力及素質要求：經營與精益思維、運營管控與流程優化、風險防控，富有激情、突破思維

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產品管理助理-天津

工作職責：

1、主導制定地區業務指標分解，通過拆解邏輯、效驗維度、特殊考量等維度確保目標拆解公平性，起到目標驅動業務的效果。

2、通過內部數據分析診斷，快速發現數據背后的業務問題，并提出可行性策略建議；

3、結合數據診斷形成基于業務的周報、月報，為地區經營管理團隊經營決策提供數據支持；

崗位要求：

 1、物流、統計學、數學專業優先，本科及以上學歷；

 2、具備良好的溝通協調能力、分析報告能力、以及敏銳的數據分析能力。

 3、有較強方案撰寫能力，熟練運用Excel、PPT，能夠熟練使用excel重要函數、透視等功能模塊，熟練使用VBA編程者優先。

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業務部負責人-溫州

工作職責：

1、業務開發：收集市場與競爭對手信息，挖掘客戶需求，分析競爭對手狀況，及時響應并解決客戶需求，挖掘潛在客戶痛點與需求，從共贏角度為客戶提供個性化解決方案，做好客戶開發與維護，達成業務目標；

2、質量管理：持續提升服務質量，保證快件時效和快件持續提升客戶體驗，建立持久合作共贏關系； 

3、成本管控：負責運營管理，熟悉運營全流程，提升資源效益，做好資源管理和成本管控，推動組織健康發展； 

4、風險管控：進行內外部風險管控，維護所在區域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象； 

5、團隊管理：采取選、用、育、留等管理舉措，開展員工的全流程管理，推動文化踐行與落地，營造積極向上的團隊氛圍，搭建人才梯隊建設，參與人才培養活動，并輸送后備人才，激發員工效能，打造高績效、高執行力團隊。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，對物流行業具有一定的認識和了解；

2、具有5年以上銷售行業、物流行業或其他商業領域管理工作經驗，能夠管理25人以上團隊；

3、溝通協調能力強，具備良好的語言表達及商務談判能力，思維活躍，頭腦敏捷；

4、熟練使用各類辦公軟件，具有一定的數據分析及公文寫作能力；

5、有大型知名企業或行業內標桿企業從業經歷者，可優先考慮。

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供應鏈負責人-蘇州

工作職責：

【崗位責任】

1、理解公司戰略，制定中長期的供應鏈運營規劃，前瞻性的規劃制定資源投入策略，并根據策略推動供應鏈網絡建設與發展；

2、與公司內部各相關部門建立良好溝通，推動供應鏈產品的落地，保障業務發展，滿足客戶需求，持續提升客戶滿意度，從而提升經營健康度；

3、負責資源獲取、整合、平衡、效益優化，運營資源的建設與拉通協同，包含高峰應對資源、公司內部其他資源等，為運營提供保障；

4、持續優化運營管理的各項指標和流程，通過精益化管理降本增效，并沉淀運營管理標準；

5、開拓區域內配送資源及配送渠道，做實倉配一體化，提升端到端的客制化解決方案的能力；

6、負責組織人才梯隊建設與培育，圍繞倉配一體化運營、業務支持、解決方案、經營管理、規劃等進行團隊統籌管理，將業務在內部閉環，培養骨干及干部梯隊，激發團隊動能。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，具備10年以上大型生產制造業的供應鏈管理經驗者優先；

2、熟悉供應鏈運營模式且敢于突破，具備敏銳的市場嗅覺及前瞻的經營思維，具備深入的精細化管理能力；

3、熟悉辦公軟件，具備較強的溝通及協調推動能力、抗壓能力和優秀的執行力；

4、具備優秀的團隊管理能力，具有良好的職業道德。

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儲備網點負責人-福州

工作職責：

1、負責傳達公司政策，完成點部日常管理工作；

2、負責點部人員管理及團隊建設；

3、完成點部業務開拓及維護；

4、負責點部內用工風險管理；

5、積極做好外部相關部門的溝通、保持良好的關系，確保點部正常經營；

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、兩年以上工作經驗，一年以上管理或銷售經驗，有物流、互聯網、電子、醫藥、快消品、特色經濟等工作經驗者優先，軍轉人員有排或班組管理經驗優先；

3、組織協調能力強，團隊建設及溝通協作能力強，能主動承擔工作壓力及責任，執行力強；

4、認同企業文化及發展方向；

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