1、負責經銷商及門店銷售,完成既定的銷售目標;
3、根據產品導入計劃,定期向客戶導入產品最新能力與方案,推動門店持續采購;
4、制定中長期客戶溝通、拜訪計劃,維護客戶關系;
5、收集市場及客戶需求,轉化為產品需求,并推動跟蹤產品落地;
6、關注市場動態,協助中臺制定中、長期市場營銷策略"
"1、35歲以下,大專以上學歷,有團隊管理經驗優先;
2、具備良好的溝通表達能力,高度的責任心,較強的執行力和學習能力;
3、具備汽車后市場、B2B互聯網從業經驗者優先;
4、具備汽車零配件行業經驗者優先;
5、接受短期出差。
加分項:具有開思、途虎、汽配龍、康眾等行業內經驗"
1.協同完成售前售中項目方案制定,提供合理成本報價和運營方案,不斷細化客制化成本,打磨成本評估模型;負責售后項目的工作承接和管理,推動項目平穩落地運營,包括資源協調、系統測試、人員培訓、SOP輸出等;
2.按照汽車產前、廠內、售后等場景對區域分部的日常運營進行監管和保障,及突發、異常事件的應對處理;
3.通過精細化運營,對運營成本、效率等指標進行拆解分析,通過流程優化、布局優化、工藝提升、資源整合等方式找到改善機會點,達成集團整體目標,優化運營成本,提高運營效率,提升客戶體驗;
4.結合運營各環節的實操需求完善相關的流程機制,及信息化系統升級迭代。
5.精通汽車、制造業物流及第三方代運營各項操作流程,對第三方物流進行規劃指導和監督管控。
1.物流、倉儲專業,汽車行業相關工作經驗優先;
2.5年以上倉儲、物流運營、精益方面相關工作經驗;
3.熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經驗;
4.解決問題能力(協調、安排、應急處理)強,具有高度的責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;較強的組織協調、計劃統籌、抗壓能力。
1.發現品牌在城市的落地門店履約的問題,并制定解決方案;
2.通過履約保障、維護客情等抓手,新拓&滲透品牌或者門店;
3.協同總部商務團隊,識別品牌機會點,推動規模提升;
4.定期盤點城市內的商機庫,與名行業品牌建立聯系,推動本地連鎖新品牌合作;
5.負責服務商在門店的落地,對服務商的日常工作進行管理。
1.本科以上學歷,2年以上同行業相關經歷(CKA商戶運營經驗優先);
2.具備一定數據分析能力和供應商管理經驗;
3.具備良好的對外溝通、協調和組織能力,能快速推動各項工作進度;
4.較強的責任心,擁有較好的團隊合作和抗壓能力。
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