了解宇培供應鏈管理集團

宇培供應鏈管理集團有限公司（簡稱：宇培供應鏈），成立于2014年，總部位于上海，是中國領先的智慧冷鏈綜合服務運營商之一。

依托于宇培7,900,000m2物流資產(chǎn)，宇培冷鏈圍繞供應鏈物流、商流、信息流、資金流，形成宇培供應鏈“五位一體”服務體系，業(yè)務涵蓋冷鏈倉儲、冷鏈運輸、國際貿(mào)易、供應鏈金融、供應鏈咨詢等領域，主要服務于生鮮加工與流通、乳制品、餐飲、商超、鮮花、新零售等行業(yè)客戶，并通過技術驅(qū)動商業(yè)，滲透于生產(chǎn)、交易、流通、金融各個環(huán)節(jié)，打造千億級的冷鏈供應鏈生態(tài)服務體系。

受宇培集團委托，56部落協(xié)助發(fā)布招聘信息，詳情見文末聯(lián)系方式；如需推薦，請將簡歷發(fā)至物流人徐姐郵箱 ：huayu.xu@56hns.com

• 區(qū)域銷售總監(jiān)/大客戶經(jīng)理（華東、華北）

崗位職責

1、年度預算與商務規(guī)劃（含客服、市場、銷售）；

2、銷售平臺、渠道的拓展與經(jīng)營；

3、團隊管理培育與工作監(jiān)督；

4、經(jīng)營關鍵指標數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析并整改調(diào)整；

5、供應鏈CRM管理與監(jiān)控；

6、溝通協(xié)調(diào)集團公司其他部門，如財務、運營等。

任職要求：

1、本科及其以上學歷，市場營銷、物流管理專業(yè)，25-40歲；

2、具有5年以上大型冷鏈、合同物流營銷工作經(jīng)歷，具有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力；

3、精通營銷管理、財務管理、運營管理、物流各個環(huán)節(jié)及商業(yè)模式；

4、獨立工作能力強，應變能力突出，具備抗壓能力，有良好的開拓創(chuàng)新精神；

5、高度的工作熱情，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神；

• 倉儲運營總監(jiān)

工作職責：

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī)劃

2、制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，推進及優(yōu)化倉儲部自動化流程；

3、參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況；

4、負責冷鏈物流運營團隊建設和日常管理、冷鏈倉儲管理體系建設及完善、負責冷鏈倉儲的規(guī)劃管理和資源整合；

5、監(jiān)督倉庫各類物資的儲存情況，制做各類庫存報表提供相關部門，優(yōu)化庫存結構，降低庫存，提高公司貨物使用效率；

6、監(jiān)督管理倉儲收、發(fā)、存等日常作業(yè)；定期組織盤點，對盤盈虧等情況查明原因及責任人，提出處理意見及預防方針；

7、負責部門團隊建設，宣傳公司企業(yè)文化和價值觀，增強團隊凝聚力；

8、負責協(xié)調(diào)與其他部門的合作，完成上級領導交辦的其他工作；

任職要求：

1、 具有10年以上倉儲物流管理經(jīng)驗，5年以上冷庫管理工作經(jīng)驗

2、 年齡在30到45歲之間；

3、 熟練運用WMS系統(tǒng)和相關辦公軟件；

4、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)能力，有很強的團隊意識，能帶領團隊。

• 運力資源采購/規(guī)劃經(jīng)理

工作描述：

1、負責篩選、引進全國冷鏈運輸承運商資源，建立運輸資源庫；

2、負責負責全國承運商的評估及采購，制定和規(guī)范運輸資源采購的制度與流程，

3、負責監(jiān)督、考核運輸作業(yè)過程中流程、制度、工作指令的落實情況，提升運輸作業(yè)質(zhì)量，確保客戶服務需求的達成，提升客戶滿意度；

4、負責構建全國冷鏈運輸?shù)谌阶鳂I(yè)指導體系（資源維護、三方公司培訓等）；

5、負責培訓并幫助新引進承運商提升管理能力，幫助第三方協(xié)力商提升業(yè)務運作能力；

6、負責第三方冷鏈承運商招標流程制定，合同檔案管理等工作；

7、負責控制公司運營成本，建立各環(huán)節(jié)的合理效能指標，制訂成本控制措施并指導實施，提升運輸作業(yè)能效。

任職要求：

1、 專科及以上學歷，物流相關專業(yè)，有豐富的承運商資源，具有冷鏈物流相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、 5-8年第三方物流公司運力資源采購、整合管理等相關實戰(zhàn)工作經(jīng)驗并具有豐富的冷鏈運力資源；熟悉運輸各環(huán)節(jié)關鍵把控點及流程，有建立運輸供應商采購、管控、評估機制經(jīng)驗；

3、在物流行業(yè)具有深厚的行業(yè)背景、廣泛的人脈關系，對行業(yè)及相關競爭對手的各類主流運輸平臺的運營情況及發(fā)展趨勢有深度的了解；

• 財務總監(jiān)

主要職責：

1、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展，制訂并不斷完善科學系統(tǒng)、符合公司實際情況的財務管理制度、財務核算和財務管控體系及流程等，以保障公司順利實現(xiàn)經(jīng)營目標和財務規(guī)范管理；

2、及時掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況等，開展日常業(yè)務及監(jiān)督管理，定期向相關領導匯報，并為公司提供財務方面的分析及決策依據(jù)；

3、負責公司財務核算、審核、編制及合并各類財務數(shù)據(jù)和報表；

4、負責對公司的財務預算、稅收、資金、發(fā)票及納稅申報管理；

5、負責對分或子公司進行財務指導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理；

6、負責維護與外部相關政府部門或機構的良好關系、尤其稅務部門，以保障公司的利益；

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招財務類相關專業(yè)、本科以上學歷，8年以上財務管理經(jīng)驗，四大國際會計師事務工作3年經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有綜合電商或貿(mào)易或生鮮冷鏈行業(yè)3年以上的財務管理經(jīng)驗，有統(tǒng)籌管理過分或子公司的履歷背景優(yōu)先；

3、精通財務、稅法、公司法等政策法規(guī)，擅長財務管理、稅務籌劃、預算編制及分析及內(nèi)部控制體系建設；

4、工作嚴謹細致，爆棚的責任心和風險控制意識，較強的統(tǒng)籌領導力、人際溝通能力及抗壓能力。

?

• 運力管理經(jīng)理

崗位職責：

1、建立司機管理體系、定期組織開展司機培訓、提升安全意識和服務意識等；

2、建立司機獎懲管理體系，優(yōu)化司機管理，培訓制度；

3、通過運營手段提升運力運營效率，組織運輸路線優(yōu)化，實現(xiàn)配送最優(yōu)化策略；

4、負責司機認證資料審核及異常對接處理。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年物流管理、運力管理等崗位經(jīng)驗；

2、對網(wǎng)絡貨運有一定的理解，夠根據(jù)業(yè)務需求提出支持方案，溝通并推動執(zhí)行；

3、具有較強溝通能力和突發(fā)事件處理能力；

4、高執(zhí)行力，較強的自驅(qū)力，良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力；

5、強烈的運營創(chuàng)新意識，能夠在對業(yè)務有敏感的前瞻意識，持續(xù)優(yōu)化的能力。

• 聯(lián)系方式和地址

以上崗位工作地點：上海市閔行區(qū)申昆路1899號

公司辦公環(huán)境佳，免費工作餐、停車場、圖書館、健身房等，以上崗位均為做五休二，朝九晚六。全額繳納社保公積金。

聯(lián)系人：侯經(jīng)理   18516096742(微信同號）

郵箱：houdazhuang@yupei-scm.com