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王衛(wèi)再發(fā)2500萬元紅包!順豐“春節(jié)不打烊”具體運營細節(jié)曝光

[羅戈導(dǎo)讀]從順豐獲悉,針對春節(jié)期間堅守崗位的員工,順豐快遞將投入巨額補貼。這些措施包括節(jié)前春節(jié)大禮包、節(jié)中特殊激勵、節(jié)后返崗激勵等6億多元。

“春節(jié)快遞不打烊”的話題也備受關(guān)注,多家快遞企業(yè)宣布春節(jié)期間不停運,組織人員和運力保障過好年。

值得注意的是,在眾多快遞企業(yè)中順豐已實現(xiàn)多年全年無休,得益于多年來的工作經(jīng)驗,順豐第一時間相應(yīng)國家號召,一如既往延續(xù)“春節(jié)不打烊”的服務(wù)承諾。

從順豐獲悉,順豐將協(xié)調(diào)全網(wǎng)資源,做好人員、運力、售后、網(wǎng)絡(luò)等各方面工作,全方位保障快件安全快速送達。

6.5億重獎“不打烊”員工

針對春節(jié)期間堅守崗位的員工,順豐快遞將投入巨額補貼,為其提供激勵保障和節(jié)日福利。據(jù)悉,這些措施包括節(jié)前春節(jié)大禮包、節(jié)中特殊激勵、節(jié)后返崗激勵等,除春節(jié)值班人員的2.5億元的法定加班工資外,另有3.7億元春節(jié)特殊激勵發(fā)給在春節(jié)期間值班的員工,順豐總裁王衛(wèi)還自掏腰包,為員工準(zhǔn)備了2500萬元的暖心紅包。

在此基礎(chǔ)上,順豐各個地區(qū)公司會根據(jù)地區(qū)情況,設(shè)置值班津貼、值守紅包、就餐補貼等關(guān)懷在崗員工過好春節(jié)。比如,在順豐速運上海區(qū),公司還為值守員工或家屬安排靈活就業(yè)渠道,解決員工家庭的實際問題。同時,集團人資、工會等部門積極為員工謀福利,開展年貨團購節(jié)、優(yōu)惠寄遞等活動

此前,網(wǎng)上有一篇文章非常火爆,說到關(guān)于順豐是如何讓快遞員拼命打天下。高績效高薪資,完善的福利制度以及保障快遞員的工作環(huán)境,這些制度或者其所建立的企業(yè)文化來看,無不流露著順豐對于員工內(nèi)在驅(qū)動力的激勵和關(guān)懷。甚至當(dāng)時還流行一句這樣的話:別拉我,我要去順豐上班。

此次,6.5億重獎“不打烊”員工也展現(xiàn)出順豐對于每一個員工的重視和關(guān)懷上,通過人文關(guān)懷的經(jīng)濟性福利(如春節(jié)激勵,夜班補助,飯補等),不但在精神上重視,同時又能夠在經(jīng)濟的收入分配上體現(xiàn)出來。

也正是如此,順豐通過企業(yè)文化的人文關(guān)懷和企業(yè)愿景的構(gòu)建,讓員工感覺到自己不僅僅是一個快遞員,而是受到企業(yè)精神層面的重視,為企業(yè)愿景一起努力的必不可少的一員。也正是這樣的文化,也使得順豐慢慢走上快遞行業(yè)領(lǐng)軍者地位。

大幅增加人力運力 全方位保障服務(wù)品質(zhì)

自2019年5月份開始,順豐為積極應(yīng)對市場變化(電商市場的滲透率被不斷開發(fā)出來,低線城市電商滲透率逐步提升),調(diào)整了產(chǎn)品策略,針對電商市場及客戶推出新產(chǎn)品“特惠專遞”,帶動經(jīng)濟產(chǎn)品收入規(guī)模及市場占率加速提升。

2020年全年,順豐實現(xiàn)業(yè)務(wù)量(未經(jīng)審計)81.37億件,同比增長68.43%,為所有快遞企業(yè)中增速最高的企業(yè)。特別是在2020年第一季度,即使在疫情之下,本來就“春節(jié)不打烊”的順豐對末端有高度管控能力,有多元業(yè)務(wù)線布局能力和資源保障能力,在特殊時期有了更強韌的運營彈性。據(jù)財報顯示,順豐2020年第一季度實現(xiàn)業(yè)務(wù)量17.20億件,同比大幅增長75.15%,市場占有率也提升至13.73%。

來源 物流沙龍

由于2021春節(jié)“就地過年”將成為常態(tài),據(jù)預(yù)測,2021年春節(jié)期間快遞業(yè)務(wù)量會比往年增長30%-50%。此外,受電商年貨節(jié)促銷影響,春節(jié)前還會迎來一次快遞包裹運輸、派送的高峰期。那么,面對春節(jié)期間業(yè)務(wù)量的上升,快遞員大批返鄉(xiāng)等考驗,如何合理調(diào)配人力、運力,全力保障春節(jié)“不休網(wǎng)、不拒收、不積壓”成為快遞企業(yè)運營中急需解決的課題。

目前,各家快遞企業(yè)紛紛提升整體快件消化能力,其中順豐多式聯(lián)運將在春節(jié)期間進一步加碼,以提升整體快件消化能力,尤其是將在航空網(wǎng)和高鐵網(wǎng)方面增加全新運營模式,航空資源較往年將同比增長一倍以上,干線資源平均增長40%以上,支線增長87.5%以上,全力保障運力充足。

同時,春節(jié)期間順豐在人、財、物等方面較去年也會大幅增加,快遞小哥將同比增加35%,運作員同比增加68%,另外通過同城融合、豐巢柜等多種渠道,確保節(jié)日收派件效率一如既往。

此外,面對突增的同城配送和幫買需求,順豐同城急送拉通已經(jīng)在全國500多個城市構(gòu)建的運力資源,保障同城配送運力供給,為快速解決民生需求保駕護航。2021春節(jié)期間,順豐同城急送將進一步升級同城幫取幫送跑腿服務(wù),推出“年味專送”,滿足消費者取送年貨、禮品的需求。

多種防疫措施保障 踐行無接觸配送服務(wù)

疫情期間,無接觸配送成為居民生活剛需,2020年年初豐巢等快遞柜的使用既實現(xiàn)了無接觸配送的需求,又保障的快件安全存放。為滿足2021春節(jié)的現(xiàn)實需求,順豐表示,面對部分地區(qū)新冠疫情防控要求,針對疫情期間防控部署號召,將持續(xù)打造高效無接觸配送服務(wù),保障用戶收寄無憂,據(jù)了解豐巢已為順豐預(yù)留數(shù)十萬柜機格口存放快件。

除了快遞柜的使用外,快遞小哥的身體健康也是保障快件安全的關(guān)鍵,為保障2021年春節(jié)期間快遞服務(wù)的健康高效和人員安全,不少公司已制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程,要求快件定期消殺、人員需測體溫后戴口罩上崗,并安排各地快遞員接種疫苗。

目前,順豐已經(jīng)對全國500多個城市地區(qū)所有職能員工及快遞小哥進行核酸檢測,檢測結(jié)果全部呈陰性。在受疫情影響地區(qū),順豐快遞小哥將嚴(yán)格遵循無接觸配送模式,減少面對面取貨帶來的風(fēng)險。

順豐表示,面對部分地區(qū)新冠疫情防控要求,針對疫情期間防控部署號召,將持續(xù)打造高效無接觸配送服務(wù),保障用戶收寄無憂。

據(jù)悉,順豐主要的防疫安全保障措施為:

1)防疫消殺:針對場地內(nèi)快件、設(shè)備、地面,以及車輛各場地均按照每日2次標(biāo)準(zhǔn)進行防疫消殺;

2)人員進入測溫:所有人員(含員工及外來訪客)進入我司場地均需進行體溫檢測,針對異常進行登記上報;

3)全員佩戴口罩:所有人員(含員工及外來訪客)進入我司場地規(guī)范佩戴口罩,未佩戴口罩不得放行。

此外,在防疫物資配置方面,結(jié)合高風(fēng)險、中風(fēng)險、低風(fēng)險的劃分,配置相應(yīng)的防疫物資(口罩、消毒液、測溫器、消毒洗手液、消毒噴壺等),確保場站和人員所需的防疫物資得到充足保障。

目前,順豐已為留守春節(jié)的員工準(zhǔn)備了4.6萬升消毒液,2000多萬支口罩,將每天對快遞小哥逐一進行體溫測量和健康碼檢查,督促其按時更換口罩與手套,同時每兩小時對場地和配送車輛進行消毒,以充分保障快遞小哥及用戶安全。

2021春節(jié)注定不平凡。順豐作為快遞行業(yè)領(lǐng)軍者,尤其是經(jīng)歷這場新冠疫情之后,順豐表現(xiàn)優(yōu)異,也展現(xiàn)出企業(yè)社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙希P(guān)鍵時刻也信得過,品質(zhì)一如既往,背后是強大的科技能力,天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)的復(fù)合作戰(zhàn)能力,以及多元化服務(wù)構(gòu)建的抗風(fēng)險能力。

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