11月16日午間，百世集團宣布兩項重大調整：1）百世將停掉百世店加業務；2）宣布換帥：王小青接任周少華擔任快遞事業部總經理。

百世宣布一項重大業務調整——逐步退出“店加”業務運營，百世認為，通過淘汰Store +，可以消除與該早期業務相關的大量現金流量需求，從而使公司可以進一步優先考慮將資金分配給其核心業務。預計到2020底將停止Store +的所有運營，但自營的WoWo便利店除外，公司計劃在評估各種戰略選擇的同時繼續運營。在線商品采購和商店管理平臺將移交給獨立的第三方以繼續運營。

不少業內人士也認為，百世關停其盈利微薄的店加業務，更有利于將核心聚焦于物流主業上，更利于其主營業務的發展。而停掉百世店加的戰略調整，也能夠向市場傳遞出公司清晰的定位和預期，加強投資人的信心。

關于百世“店加”，這本是百世集團旗下為“最后一公里”交付提供創新解決方案。但在過去的幾個季度中，受疫情的影響，店加業務減虧趨勢明顯，距離其打破傳統經分銷體系的目標，距離實現全面線上化，還有一定的難度。

除此之外，百世集團在其公告中還表示，百世將調整王小青為快遞業務總經理。這是百世快遞事業部自2017年周建辭任總經理一職后第二次發生人事變動。周建的接任者周少華，辭職后將擔任周韶寧的特別助理，處理其他業務包括國際業務等。而其接任者王小青，則從江蘇分公司總經理升為百世快遞總經理，全面負責全國領域的快遞、供應鏈等業務，包括網絡建設、質量和服務體系建設、新業務落地、渠道建設等。

關于其個人經歷，新任總經理王小青畢業于南京農業大學經濟管理專業，于2015年獲得美國德州大學EMBA學位。2009年，王小青加入百世集團并擔任江蘇分公司總經理。在王小青帶領下，江蘇分公司的業績也穩居百世集團的第一陣營。

外界認為，這是一次正常的人事調動，是百世集團自我更新的必要經歷。從長遠來看，有利于提高組織績效和人才的培養，實現戰略落地，支撐企業發展。

百世快遞事業部總經理一職人事變動情況

百世集團CEO周韶寧表示：“為了能夠在日益激烈的市場競爭中鞏固市場地位，進行戰略調整，將更加聚焦到以物流為核心的主營業務，加強主業的競爭力，快速應對市場變化，提升盈利能力。逐步退出店加業務，將資金投入到主業，符合公司及股東的整體利益。”