招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大專
經驗要求: 3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
招聘通訊電子/快消/汽車/消費電子/醫療/金融政務/高端制造等行業客戶經理,誠邀各行業銷售精英投遞咨詢!
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1、負責目標行業的供應鏈業務開發;
2、客戶全生命周期維護,主動監控客戶的各項指標;異常情況及時預警和關注。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具備5年以上物流業務開發經驗,2年以上目標行業的物流項目經驗;
2、熟悉目標行業的物流市場情況,具備豐富的客戶資源與較強的獨立開發客戶的能力;
3、具備行業資源的非物流同行也可投遞!
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61239,3
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求: 5-10年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、按公司業務拓展方向,支撐物流供應鏈數字化、智能化相關項目系統需求調研、系統解決方案制定及相關售前招投標支持工作;
2、負責項目系統方案制定,主導與客戶溝通確認信息化建設需求,制定技術協議,組織評估研發資源投入,制定交付計劃并推進項目交付落地;
3、按項目交付驗收要求,組織輸出系統規劃方案及項目交付文檔;
4、負責制定WMS產品規劃設計,包括產品流程設計、用戶體驗優化、運營方案制定,根據行業客戶需求,進行產品功能設計及功能迭代,逐步沉淀行業產品。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,理工科背景優先;
2、5年以上系統需求分析或產品經理或解決方案相關工作經驗,要求熟悉供應鏈數字化產品(OMS、WMS、TMS)系統。曾主導多個中大型項目供應鏈系統售前解決方案或項目實施交付,具有大型組織、央國企、政府類相關項目經驗優先考慮;
3、注重用戶體驗,良好的跨部門溝通能力,優秀的項目推進能力和執行能力;
4、學習能力強,邏輯思維清晰,可以快速分析問題并制定可行的解決方案; 較強的團隊協作能力,抗壓力強,良好的邏輯思維和溝通表達能力。
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61199,3
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求: 5-10年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、根據行業內相關業務及客戶需求制定可落地、有競爭力的解決方案,負責地區重點客戶、復雜項目場景的聯合拓展,為業務區銷售團隊提供資源支持以獲取商機、投標、合同等售前支持;
2、負責所提供解決方案的項目實施、運營及優化創新,持續提升解決方案項目收益;
3、統籌內部各個組織進行項目SOP制定,風險控制識別以及資源底盤建設;
4、支持各業務領域新業務、新場景的解決方案的創新、孵化及相應流程機制的輸出;
5、負責行業群內多業務場景解決方案相互融通,優秀解決方案經驗沉淀、復制與推廣,協同地區進行解決方案人才賦能與隊伍建設。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5-8年供應鏈管理相關經驗;
2、具備豐富的行業供應鏈管理工作經驗,服務大型品牌客戶優先;
3、有較強的溝通能力和跨部門協作能力,能夠在復雜環境下靈活調整,強力執行;
4、具備產品化思維,良好的數據分析能力;
5、有創新能力,性格開朗,善于溝通,學習能力強,有良好的團隊合作精神。
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61259,3
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大學本科
經驗要求: 1-3年
薪酬范圍:面議
工作職責:
任職人員需接受遼寧省內工作地點調動
具體崗位職責:
1、對營業部所轄區域、人員、資源等進行全面管理,并負責營業部經營目標的達成;
2、積極開發及拓展外部市場,擴大公司產品的市場占有率,保持業務量及收入的持續增長,改善客戶關系,提高客戶滿意度;
3、管理并管控營運質量,提升客戶服務質量,保證快件時效和快件安全;
4、對所管轄的團隊實施考核,不斷提高員工質量和員工滿意度,保證團隊整體業務能力的不斷提升,并加強團隊建設,創建高績效團隊和良好組織氣氛;
5、按照公司部署,推進特色經濟產品的推廣,并維護所在區域的公共關系,塑造良好社會和品牌形象。
任職要求:
1、本科及以上學歷,對物流行業具有一定的認識和了解;
2、具有5年以上銷售行業、物流行業或其他商業領域管理工作經驗,能夠管理25人以上團隊;
3、溝通協調能力強,具備良好的語言表達及商務談判能力,思維活躍,頭腦敏捷;
4、熟練使用各類辦公軟件,具有一定的數據分析及公文寫作能力;
5、有大型知名企業或行業內標桿企業從業經歷者,可優先考慮。
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61260,3
招聘人數:1人
有效期:長期招聘
學歷要求:大專
經驗要求: 3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責:
1、負責所屬營業點的業績達成,挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業務收入和客戶滿意度;
2、負責所轄組織團隊建設,搭建營業點人才梯隊建設,打造高績效團隊,營造良好的組織氣氛,不斷提高員工質量和員工滿意度;
3、進行內外部風險管控,護所在區域的公共關系,塑造良好的社會和品牌形象。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有第三方物流、倉儲管理、電子商務管理、市場管理、供應鏈管理或運輸管理等相關工作經驗業優先考慮;
3、2年及以上工作經驗,1年及以上基層管理崗工作經驗;有較面的管理協調和處理突發事件能力;
4、有較強的組織、協調和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力,服從公司調配!
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/61268,3
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