1、負責針對電商、快消品、生鮮食材、鞋服、商業樓宇、超市配送等類型客戶資源挖掘，為客戶提供針對性的快遞、快運物流服務； 

2、梳理客戶需求并依據公司內部系統流程完成與客戶的簽約工作； 

3、間接協助商務完成客戶的跟單工作，及時解決與客戶合作期間的重大問題，不斷提升客戶滿意度；

4、完成既定銷售任務，并向團隊輸出市場端的產品需求、客戶資源等； 

5、完成銷售業績，并跟進項目銷售進度及項目實施進度。

任職要求

1.學歷要求：專科及以上學歷、市場營銷、物流管理、工商管理等相關專業； 

2. 工作經驗 工作經驗：具備3-5年物流、銷售等相關領域工作經驗，有物流行業銷售管理經驗者優先； 

3. 能力要求： 

• 銷售能力：具備較強的市場分析、客戶拓展和談判能力，能夠獨立完成銷售目標和市場布局； 

• 業務理解：具備良好的物流行業業務理解，能夠準確把握客戶需求，為客戶提供專業解決方案；

• 管理能力：具備一定的團隊管理經驗，能夠帶領團隊達成業績目標，提升團隊績效； 

4. 基本素質 

• 溝通能力：具備良好的溝通和表達能力，能夠與內外部客戶建立良好的合作關系； 

• 分析與解決問題能力：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對市場變化和客戶需求提出有效策略； 

• 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；

• 團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠與同事協同工作，共同推進業務發展； 

• 抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在復雜環境下保持穩定的工作狀態，積極應對各種挑戰。 

符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

1.項目管理：參與會員服務中心籌備 

2.戰略規劃：輔助管理層明晰健康管理中心的發展走向，緊密圍繞整體戰略，制定并落實短期運營規劃，保障運營活動有序推進。 

3.市場拓展：與市場團隊緊密配合，基于運營視角提供資源及數據支持，保障推廣活動順利開展，確保品牌形象在日常運營中得以穩固維護。

4.服務流程管理：搭建全面且高效的客戶服務體系，精細梳理并優化客戶體驗流程。針對客戶投訴與反饋，迅速響應并妥善處理，不斷提升客戶滿意度與忠誠度，打造優質服務口碑。 

5.團隊管理：負責服務團隊組建，依據成員專長合理分配工作任務。定期開展專業培訓與績效考核，針對性地提升團隊業務能力，營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力與執行力。 

6.財務管理：嚴謹制定運營預算，運用精細化管理手段嚴格把控成本支出。深度挖掘財務數據價值，為運營決策提供精準、詳實的數據依據，確保中心財務狀況穩健，實現可持續發展。 

7.合作關系維護：積極拓展并維護與供應商、合作伙伴的合作關系，建立長期穩定的合作模式。通過高效溝通與協調，保障物資供應及時、服務合作順暢，為中心運營提供堅實的外部支持。 

8.行政管理：統籌中心日常行政管理工作，涵蓋場地設施的維護保養、設備采購的科學規劃以及辦公流程的持續優化，為中心運營營造舒適、高效的工作環境。

任職要求：

1.工作經驗：3 - 5 年運營管理經驗，有高端服務行業或醫療健康領域運營經驗者優先。熟悉高端客戶服務流程和醫療行業特點，能快速適應健康管理中心的運營節奏。 

2.能力要求： 具備優秀的運營規劃與執行能力 擁有出色的團隊管理能力 熟練掌握數據分析技能 具備較強的溝通協調能力，能夠與不同部門、合作伙伴及客戶進行有效的溝通和協作。 

3.綜合素質： 具備良好的服務意識，以客戶為中心，致力于提升客戶體驗。 擁有較強的抗壓能力，能在復雜多變的運營環境中應對各種挑戰。 具有創新思維，不斷探索新的運營模式和方法，推動業務持續發展。 具備高度的責任心，對工作認真負責，注重細節，確保運營工作的高質量完成。 

符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

簡歷投遞：https://zhaopin.jd.com/web/job-info-detail?requementId=175602